1、系统评价人力资源需求,从而拟订一套措施,使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的人力,求得人员需求量和人员拥有量之间在组织未来发展过程中的相互匹配,这说的是()。A人力资源管理B组织激励C人员甄选D人力资源规划 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Opt
中级经济师QQ群:328111712环球+优路权威押题课程联系QQ:904780902 1、劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过()的岗位。A.12个月B.10个月C.8个月D.6个月 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1 D标准答案
1、劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过()的岗位。A.12个月B.10个月C.8个月D.6个月 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1 D标准答案: D显示答案 答案解析: 临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位。 2、在劳务派
重要提醒:请及时向卖家索取学员群号并加群,加群送好礼,考前有重要,唯一售后qq100601268,没有群或者群内没有qq100601268做群主/管理员的均为假冒第 6 页 共 NUMS 6 页 2018中级人力第五章习题1【单选题】缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。A组织内存在一批得不到有效利用的冗员B主管无法客观评价下属的工作绩效C人力资源部门不能实施职位评价D企业无法确定
1、投资银行接受客户委托买卖证券,此时其身份是(??? )。A做市商??? B承销商? C经纪商?? D自营商 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1 D标准答案: C显示答案 答案解析: 经纪商:接受客户委托买卖证券;自营商:以自已名义买
1、生产者对生产要素的需求具有相互依赖性,各种生产要素要共同发挥作用才能生产最终产品,这说明生产者对生产要素的需求是()。A引致需求B派生需求C单一需求D联合需求 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1 D标准答案: D显示答案 答案解析:
1、(? )在物流系统中起着缓冲、调节和平衡的作用,是物流的另一个中心环节。A、运输 B、仓储? C、包装? D、搬运 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1 D标准答案: B显示答案 答案解析: 仓储在物流系统中起着缓冲、调节和平衡的作用
1、下列机构中,不属于企业所得税纳税人的是( ? )。A基金会B有限合伙企业C非企业单位D社会团体 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1 D标准答案: B显示答案 答案解析: 本题考查企业所得税纳税人。企业所得税的纳税人,不包括依照中国法
重要提醒:请及时向卖家索取学员群号并加群,加群送好礼,考前有重要,唯一售后qq100601268,没有群或者群内没有qq100601268做群主/管理员的均为假冒第 7 页 共 NUMS 7 页 2018中级人力第十五章习题1【多选题】下列()是劳动合同履行的原则。A全面履行原则B合法原则C合理原则D重点原则E普遍履行原则2【多选题】关于用人单位义务的说法,正确的是()。A用人单位安排
1对某人所从事的职责及任务的规定有时也称为岗位这是(?? )A.职业??? B.工作??? C.职位???? D.职责 A B C D标准答案: C显示答案 答案解析: 职业是指在跨行业跨部门基础上的综合层次的工作他不限于一个企业内部工作也称为职务由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成职责是指个体所从事的工作的主要组成部分一般由一些相关的任务构成 2企业中相似工作的集合是(???
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