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  贵阳宝威裕达体育用品有限黔 ERKE [2011] 第（ 000）号员工行为规范为营造严谨规范有序的办公环境提高员工职业素质与个人修养提升企业形象拟定《员工行为规范》具体规范内容如下：一办公环境 1保持办公区域整洁时刻注意整理整顿清扫清洁2禁止携带与工作无关的工具或物品进入办公区域3保持办公区域墙面整洁除指定位置和指定人员外不得在墙面和公告栏上张贴涂划4禁止随地吐痰丢弃杂物5抽烟必须在公

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  员工行为规范 1目的 塑造员工日常工作行为使员工有礼有仪注重道德修养从而创建康利高品位的企业文化和形象 2使用范围 康利所有员工 3基本行为准则 遵纪守法 .1员工应遵守国家法律法规及一般社会道德要求 .2员工应严格遵守各项规章制度 经营活动 .1员工在工作当中的一切行为都应以维护的利益对社会负责为原则不得以权谋私或假

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  员工行为规范员工行为规范是员工在职业活动过程中为了实现企业目标维护企业利益履行企业职责严守职业道德从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律员工的一言一行一举一动是企业形象的再现所以不断提高员工的自身素质规范员工行为是企业文化建设的切入点 一基础规范（一）品质1具有职业责任心和事业感确立大局意识对工作兢兢业业树立诚信观念对客户满腔热情2奉行诚信和谐创新超越的服务理念为客户提供诚实高效的服务做到让放心

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  芜湖比茨普尔什咨询服务有限员工行为规范行为规范 仪容仪表 发型整洁大方发色庄重不怪异员工不得穿拖鞋和洞洞鞋上班着装应得体 言行举止 不讲粗话常用您好请谢谢对不起等文明用语 不随意吐痰倒水乱扔果皮纸屑杂物等 上班时间不看无关书籍听音乐聊天浏览与工作无关的网页看视频进餐吃零食嚼口香糖等 注意形象待人做事要注意礼节态度和方式营造和谐积极的氛围团结合

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  员工行为规范目的：统一员工行为规范营造良好的办公秩序和办公环境树立形象适用范围：全体员工职责：各部门负责人负责按规范检查督导员工行为标准每位员工均具有检举权作业内容： 总则.1诚实守信谦虚谨慎领悟和认同的价值观和企业文化.2明确职责敢于承担责任具有团队协作的精神.3恪守职业道德服从上司言行一致值得信赖.4富有创新意识敢于迎接挑战以促进发展为目的不断寻求新方法改善工作方式和流程

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  员工行为规范目的：为体现员工积极向上的精神面貌工作期间保持良好的仪表仪态加强企业文化建设规范员工语言行为提升企业形象特制定本规定范围：适用于本全体员工职责行政人事部负责本管理办法的制定修改及废止厂长负责本作业管理办法制定修改废止及核准各部门负责按本管理办法执行并有权提出修改本规定的建议4定义：企业期望员工在日常工作中所应遵循的基本原则5作业内容 员工仪表仪容 .1头发：头发要保持干

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  员工行为规范一上班前必须检查衣着及仪容仪表和个人卫生二自觉打扫公共卫生维护干净整洁的办公环境及时整理文件和清除当天垃圾三各部室办公必须保持安静不得高声谈话通时也须注意音量不能影响他人工作和整体形象四爱护财物不能将的电脑传真打字机及复印机用于私人用途若有特殊原因须先提出征得同意五严格遵守保密原则不得私自接持外来人员到点钞室和财务室 :

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  员工行为规范一企业文化的追求目标－－企业愿景 　　愿景就是企业长期的愿望以及企业未来发展的状况它体现了企业永恒的追求企业愿景有两方面的内容：愿就是心愿是员工共同的发自内心的愿望景就是景象是企业未来发展成功的目标任务和使命的远景创建企业文化的目的就是要用企业文化这个无型资产去调动和激励全体员工去实现心中的愿望和企业的宏伟目标没有企业愿景企业文化就失去了存在的意义 　　企业愿景不一定包含着具体的行动方

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  员工行为规范（一）思想行为规范职业道德员工应维护的声誉不做有损于的事情员工不讲有损于形象的言论在双向选择的原则下立志做忠于的人遵守法律在法律规定的范围各部门的员工按的要求有序地安排采购运营和营销活动严遵章程执行政策各部门的员工应执行的各项管理制度条例各期管理目标和员工的行为规范廉政行为规范秉公尽责不得利用职务之便谋取小集体和个人私利中高级职员不得以任何形式接受下级或员工