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工作分析表表一:从事岗位名字财务主管有无兼职无我的上级岗位名字财务部经理我的部门名字财务部下级的岗位会计岗位任职资格要求年龄:25-35岁学历要求:本科以上,财务管理类专业毕业婚姻状况:已婚 经验要求:3年以上财务管理经验,其中3年以上行业经验知识要求:熟悉国家财经法律法规能力要求:具有能力和组织管理能力,及较强的综合协调能力和分析能力其它要求:诚实守信;保密意
泰山财产保险股份有限江苏分财务人员工作交接单移交人工号接收人工号交接材料接收人监交人纸质交接材料电子版交接材料待办事项交接其他工作交接备注:本表一式三份移交人接收人监交人各一份 :
财务主管工作流程十一主管岗工作流程(一)月末结转及提取相关税金1结转当月地方小税查询当月应交税金各地方小税的明细账——→将当月地方小税中存在借方发生额的金额作记录——→编制相应的会计分录将其转平??借:管理费用——房产税土地使用税车船使用税? ? 贷:应交税金——应交房产税应交土地使用税应交车船使用税? ?? ?? ?2结转当月增值税(1)结转当月增值税查询当月应交税金中应交增值税的明细账—
财务主管岗位职责 一1.负责的全面财务会计工作2.负责制定并完成的财务会计制度规定和办法3.解释解答与的财务会计有关的法规和制度4.分析检查财务收支和预算的执行情况5.审核的原始单据和办理日常的会计业务6.编制销售的记帐凭证登记会计帐簿7.编制的会计报表在每月10日前报送分管副总及总经理8.编制核算每月的工资奖金发放表9.定期检查销售库存现金和银行存款是否帐实相符1
标志工 作 交 接 表编 号 SY-XZ-004版本号2011年第一版姓 名部 门职 位入职日期 年 月 日拟离职日期年 月 日交接清单(可另附页)序 号物 品 名 称数 量交接人签名接收人签名文员签名部门经理意 见签名: 日期:人事行政部意 见1考勤情况:口 全勤 口 迟到 口 请假 口 旷工应扣款:
工 作 交 接 表交接人部 门岗 位交接原因离职调动交接分类交 接 具 体 内 容交 接 情 况接交人签字交接日期尚 未 完 成 的 工 作 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接系统权限交接其 它交接人签字及日期直接主管签字及日期【注】所有工作涉及的群QQ群等应在离职时及时退出微博号系统等权限应进行交接并在此表中标明 : 保存期限:1年
工作交接表交出人工牌号交接事项工作交接物品交接接收人:监交人:董事长:备注部门主管 注: 1交接事项包括已完成和进行中的事项进度相关等部门主管应予以监督和提醒如有遗漏由部门主管承担责任2固定资产在调动时不得随被调人一起转移动到新部门3跨部门调动时必须将在原部门发生的财物(财务部仓库)结清 : 丰润
Hand Over Sheet for Personnel Changes工作交接核查表Namepany Dept. 及部门 Position职位 Type of Staff员工性质:? Official正式工? Probationary 试用工? Temporary临时工? Trainee 实习生 Starting Date入职时间Last working day befo
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