相关文档

• 全球价值链内企业升级绩效、绩效评价与影响因素分析—以东莞IT产业集群为例.pdf

  全球

• 企业知识管理绩效的影响因素分析及评价指标构建.pdf

  #

• 企业绩效评价研究概况分析.pdf

  #

• 单因素绩效评价.doc

  #

• 供应链企业绩效评价研究综述.pdf

  #

• 影响商业银行绩效考核的因素分析.pdf

  第 7 卷第 6 期

• 企业绩效评价与管理.doc

  实行四联管理实现薪酬与绩效挂钩联动——企业绩效考评与激励问题研究侯龙文 一研究背景薪酬是企业为员工给企业所做的贡献(包括他们实现的绩效付出的努力时间学识技能经验和创造)所付给的相应的回报和答谢同时薪酬不仅仅是员工的劳动所得它在一定程度上代表着员工自身的价值代表企业对员工工作的认同甚至还代表着员工个人能力和发展前景薪酬对于企业员工进行激励的重要手段和方式一套兼具内部公平性和外部竞争性的薪酬体系

• 产业价值链的集群和链式效应解析.doc

  产业价值链的集群和链式效应解析 陈柳钦(天津社会科学院城市经济研究所天津300191)[内容提要]产业价值链是产业链背后所蕴藏的价值组织及创造的结构形式 是价值链和产业链的融合产业价值链具有集群效应集群的产业价值链一经形成就具有一种自我强化的内在机制促使其进一步的成长不仅使该产业价值链内单个企业的竞争力增强而且不同的产业价值链之间也表现出特有的竞争优势产业价值链同时具有链式效应链式效应不但

• 大学-企业合作创新绩效影响因素分析.doc

  大学-企业合作创新绩效影响因素分析An Analysis on Factors Affecting the Performance ofUniversity-Industry Collaborative Innovation朱桂龙李奎艳华南理工大学工商管理学院 广东广州 510640 摘要：大学-企业合作创新是企业开展技术创新活动的一种重要而又有效的形

• 军工企业绩效评价研究.pdf

  哈尔滨