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  神州通物流员工入离职与异动管理办法修 订 日 期2011年12月31日文 件 编 号SMT-RT-007版 本 号页 数8拟 稿人力资源部审 核批 准1.总 则目的.1为规范深圳市神州通物流有限及其分支机构的员工入职内部异动和离职管理特制订本办法适用范围.1本办法适用于深圳市神州通物流有限及其分支机构所有员工入职内部异动和离职手续办理的指引和约束2.入职管理报到及试

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  ×××人员调动管理办法年 月 日发布( )人字第 号为保证员工合理流动同时保证利益不受损失特制定本规定员工调离本系统审批权限按人事职权划分执行人力资源部负责员工调动归口管理工作 第3条 员工不适应现任工作岗位时可申请调换一次工种或岗位调换后如仍不适应有权解聘用合同包括正式聘用合同和短期聘用合同 第4条 员工要求调离时应办理如下手续：向本部门提出

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