相关文档

• 员工入职能力测试.doc

  #

• 新员工入职心里测试.doc

  员工入职心理测试注意：每题只能选择一个答案应为你第一印象的答案并打上勾把相应答案的分值加在一起 即为你的得分 1你更喜欢吃那种水果 A草莓2分 B苹果3分 C西瓜 5分 D菠萝10分 E橘 15分 ? 2你平时休闲经常去的地方 A郊外2分 B电影院 3分 C公园5分 D商场10分 E酒 15分 F练歌房20分 ? 3你认为容易吸引你的人是 A有才气的人2分

• 新员工入职性格测试.doc

  新员工入职性格测试（范例）性格测试题请从下列描述自己性格关键词中选取20个最贴近的词，并将每列分数累加起来(每个关键词1分)。S????? M????????????? C????????????? P1?? □生动多言 □善于分析 □富于冒险 □适应力强2?? □喜好娱乐 □坚持不懈 □意志坚定 □含蓄迁就3?? □擅于社交 □文化修养 □自信果断 □尖刻幽默4?? □散漫放任

• 新员工入职培训测试题.doc

  新员工入职培训测试题： 部门： 得分：填空题（ 10分）1．现生产产品包括（ ）2．目前作息时间 上午 下午 3．7S定义是指 （ ）4．7S起源国家是（

• 新员工入职培训测试题.docx

  中免三亚市内免税店有限：　　　　　　　　　　　 分数：　　　　　　　　 2015年度安防新员工入职测试题 （总分：100分）一填空题（共15格每空格1分共计15分）1中免总裁 （法定代表人）中免三亚市内免税店有限董事长 （法定代表人）总经理

• 职业能力测试.doc

  请你先完成下面的这个心理小测验 　　指导语：以下有60道题目如果你认为自己是属于这一类人便在序号上画个圈反之便不必做记号答题时不需要做反复思考 　　1．我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活 　　2． 我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求以明确如何去做 　　3．我认为追求的目标应该尽量高些这样才可能在实践中多获成功 　　4． 我很看重人与人之间的友情 　　5． 我常常想寻找独特的方式来

• 入职员工超准的心理测试.doc

  超准的心理测试（各大HR必选测试标准）前言：本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题目前已被一些著名大如联想长虹海尔等作为对员工心理测试的重要辅助试卷据说效果很好现在已经有人建议将来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用快来测试一下很准的注意：每题只能选择一个答案应为你第一印象的答案

• 新员工入职培训测试题0505.docx

  新员工入职培训测试题： 部门： 得分：填空题（210）南京新地中心分 期开发建设总规模约 万平方米一期写字楼 层高 米采用国际超甲级标准硬件 真诚热情的问候客户尽可能地用客户的名字来称呼他们培训是提供给员工最好的 员工有权利参加

• 小学入学能力测试.doc

  入学能力测试很多家长一定很想了解自己即将入学的孩子是否具备了入学条件下面给家长提供一个儿童入学能力测验家长不妨在家里测验一下自己的孩子是否达到了测验所提出的要求??? 自我认识能力：要求孩子能了解自己身体的部位并能说出名称知道自己的年龄属相及家庭住址??? 运动能力：能较协调自如地跑步双足并跳20厘米远会自己穿衣裤扣扣子穿鞋袜系鞋带熟练地用筷子吃饭能拼出较简单的图形或描绘几何图形等??? 记忆

• 公务员考试行政职业能力测验预测试卷.doc

  行政职业能力测验标准预测试卷华图教育2009年08月17日11:30 来源：人民网-教育频道 【字号 大 中 小】打印留言论坛网摘点评纠错E-mail推荐: 　　这项测验共有五个部分140道题总时限为120分钟各部分不分别计时但都给出了参考时限供你参考以分配时间　　请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的报考部门涂写准考证号　　请仔细阅读下面的注意事项这对你获得成功非常重要：　　1