时代光华网络学习课程答案(100分):如何快速选对人单选题1.指导招聘选人工作的主旨是: ?? 回答:正确 A? 以人为本 B? 适时为合适岗位找到合适人选 C? 为企业带来巨大经济效益 D? 以德为先 2.在招聘选人过程中最重要的和最关键的技术性方法是: ?? 回答:正确 A? 考试法 B? 分析法 C? 统筹法 D? 行为面试法 3.招聘一个人就是: ?? 回答:正确 A? 实现个人学有所
时代光华网络学习课程答案(100分)学习课程:如何当好班组长单选题1.高层的决策一般都有严格的论证程序因此高层的决策大部分都不属于: ?? 回答:正确 A? 全局性的决策 B? 战略性的决策 C? 战术性的决策 D? 整体性的决策 2.设备改造权属于哪一种权力类型: ?? 回答:正确 A? 奖励权 B? 专长权 C? 法定权 D? 惩罚权 3.弗洛姆的期望理论强调的是: ?? 回答:正确
#
绩效管理实务时代光华网络学习课程答案(100分)1.绩效考评误差形成的两大因素是什么 ?? 回答:正确 A? 事件安排不合适主管心境不佳 B? 员工状态不好对照效应 C? 个人因素和情境因素 D? 考前准备不足考后跟进不够 2.下列哪一项内容不属于新员工目标设定的内容 ?? 回答:正确 A? 一年设一个目标 B? 宽厚一些 C? 关于员工的反馈必须是一年不间断的 D? 有讨论需要时谁都可以向经理提
问题员工管理时代光华网络学习课程答案(100分)1.哪一个不属于离职成本( ) ?? 回答:正确 A? 空缺成本 B? 再雇佣的成本 C? 离职前的成本 D? 员工培训成本 2.对完美主义员工的理解错误的是( ) ?? 回答:正确 A? 往往造成工作进度比较缓慢甚至无法按时完成工作 B? 不太擅长变通 C? 对自己要求高对别人要求也高 D? 采取强制的管理措施是最有效的方法 3.如
时代光华网络学习课程答案(100分):好员工要有好心态单选题1.下列不属于阳光心态四大要素的是: ?? 回答:正确 A? 胆识感性 B? 感性创造 C? 创造信念 D? 信念乐观 2.关于感性和现实的关系下列表述错误的是: ?? 回答:正确 A? 现实是可变的 B? 目标是可实现的 C? 人是感性的 D? 世界是可调的 3.在学习中应该掌握的心态有: ?? 回答:正确 A? 主动学习持续学习 B?
课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 窗体顶端单选题正确 1.管理的发展经历顺序正确的是: ?A?科学管理——人际关系——系统理论——权变理论——管理的发展市场 ?B? 科学管理——人际关系——权变理论——系统理论——管理的发展市场 ?C? 科学管理——权变理论——系统理论——人际关系——管理的发展市场 ?D? 科学管理——系统理论——人际关系——权变理论——管理的发展市场
如何成为上司的左右手时代光华网络学习课程答案1.管理学的主线是: ?? 回答:正确 A? 人性管理 B? 泰勒式管理 C? 文化管理 D? 精细化管理 2.能够让人停止烦恼的方法不包括: ?? 回答:正确 A? 要放弃理想 B? 不要指责别人 C? 要放弃幻想 D? 不要太在意 3.掌控自己的命运有一种比较简单的方法那就是: ?? 回答:正确 A? 相信命运 B? 随遇而安 C? 与命运不停
时代光华网络课程答案(100分)学习课程:招聘与面试技巧单选题方法中T指的是 ?? 回答:正确 A? 结果 B? 情景 C? 行动 D? 目标 2.马斯洛需求理论的第三个层次是 ?? 回答:正确 A? 实现自我价值 B? 归属感 C? 受尊重 D? 安全感 3.面试一开始部门经理将应聘者领进办公室之后不需要马上开始做的事情是 ?? 回答:正确 A? 介绍自己跟他握手 B? 确保双方座位舒适且对方看
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报