大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条第三十八条规定的可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法第四条 企业对符合下列条件之一的职工可以实行不定时工作制  (一)企业中的高级管理人员外勤人员推销人员部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工 (三)其他因生产特点工作特殊需要或职责范围的关系

  • 规】【090301施】.doc

    关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法第一条 为加强对企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理维护劳动者的合法权益根据《中华人民共和国劳动法》原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)和国家有关规定制定本办法第二条 企业部分岗位因生产特点或工作性质不能实行标准工时制度的经企业申请劳动保障行政部门批准可以实行不定

  • 和综合计算的审批.docx

    行政许可项目依据: 1《劳动法》 2《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号) 3《关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号) 行政许可主体:各区县劳动和社会保障局 行政许可条件: 企业确因生产经营特点和工作的特殊性不能实行每日工作八小时每周工作四十小时的经申报批准可以实行综合计

  • 和综合计算的审批.docx

    关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,制定本办法。第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。(一)企业中的高级管理

  • 陕西省.doc

    陕西省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法陕劳发[1995]201号 1995年5月4日  第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》结合本省实际制定本办法  第二条 本办法适用于本省行政区域内的企业(包括国有企业集体企业股份制企业外商投资企业私营企业等)个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者  第三条

  • 上海和综合计算的审批.doc

    上海市劳动保障局关于印发《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知沪劳保福发[2006]40号颁布时间:2006-11-10发文单位:上海市劳动保障局各委办局控股()各区县劳动和社会保障局:  为进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的相关规定我们制定了《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制

  • 上海和综合计算的审批.doc

    上海市劳动保障局关于印发《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知沪劳保福发[2006]40号颁布时间:2006-11-10发文单位:上海市劳动保障局各委办局控股()各区县劳动和社会保障局:  为进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的相关规定我们制定了《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制

  • 劳动部和综合计算的审批劳部发[1994]503号.doc

    #

  • 和综合计算审批事指南.doc

    企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办事指南一.内容企业部分岗位因生产特点或工作性质不能实行标准工时制度的经企业申请劳动保障行政部门批准可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制国家机关事业单位社会团体个体经济组织民办非企业单位和与其建立劳动关系的劳动者参照本办事指南执行二依据《中华人民共和国劳动法》《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号

  • 加强对综合计算管理的通知.doc

    关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知苏劳社劳薪[2006]16号各市劳动和社会保障局各有关用人单位:??? 为加强工时制度管理保障职工身体健康根据《劳动法》有关规定结合我省实际情况现就企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制中的有关问题作如下通知:??? 一企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时每周工作时间不超过40小时每周至少休息一日的工时制度企业确因工作性质和生产特点

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部