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    教师师德师风考评细则教师: 日期:考核内容评价细则(分值:每项做到5分大部分做到3分)自评考评组钱自立温海容余琼李桂妹师德表现40分1敬业爱岗遵守学校规章制度工作服从安排无正当理由工作推诿不服从学校安排的此项不得分2为人师表语言文明衣着得体不参与赌博活动办公桌椅清洁卫生认真完成办公室卫生轮值任务进出办公室及

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    ____________老师为了强化竞争机制提升管理效益极大地调动教师的积极性特制定本量化考评细则对教师的德能勤绩四个权项进行综合考评 德:20分(本栏得______分)遵纪守法:(5分)(本栏得_____分)?遵守国家法律法规积极拥护党的不散布传播反动言论有违反上述规定者每人次扣除5分(扣_____分)?遵守教师职业道德遵守社会公德爱岗敬业乐于奉献有违反上述行为者按情况分别给予543

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    教师考评细则为调动全体教师教书育人的积极性提高教育教学质量增强集体荣誉感使学校管理有章可循特制定本细则 师德(50分)模范遵守《中小学教师职业道德规范》与《周口市加强职业道德的若干规定》日常工作中教师要做到以下十不准:不准向学生散布违背四项基本原则和国家法律法规的言论:不准从事第二职业或有偿家教:不准讽刺挖苦体罚或变相体罚学生:不准随意指责训斥学生和家长:不准擅自向学生推销任何商品或一以教谋私:

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    中学教师业务考核(教学检查)量化评分细则及相关规定为规范学校的常规教育教学管理根据县教育局的相关文件规定结合学校的实际情况特制定本规定1我校教师业务考核分为两种形式:定期教学检查和不定期教学检查2定期教学检查分为三次即:期初教学检查期中教学检查和期末教学检查期初教学检查时间在开学第二周内进行期中和期末教学检查时间相对固定每次提前2天另行通知期初和期中检查属定量检查重在督促提高期末教学检查属定

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