转正申请审批表部门岗位年龄学历入职时间试用期 试用期工作小结(本人填写)岗位工作职能了解和感受:2工作中存在哪些问题3对改进岗位工作的建议:申请人日 期考评内容(主管填写)考评内容评估要点评估等级上级主管评语工作业绩及时保质完成工作高效开展工作工作方法称职能力良好的职业道德品行端正对本岗位职能与职责的认识程度实际工作经验以及解决岗位问题能力工作主动性与积极性工作的服从与配合情况善于学习提
员工转正审批表填表日期: 性别出生年月学历专业试用部门试用岗位试用起始时间试用工资试用职员综合考核表工作总结和自我评价试用部门负责人综合考评(对新职员的忠诚敬业能力及业绩等方面进行评价): 建议转正时间: 部门负责人签名:
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员工转正审批表姓 名所在部门工作岗位试用期年 月 日 至 年 月 日 试用期间个人小结(本人填写)部门考评内容(部门负责人填写)部门主管简评个人能力:业务素质:出勤情况:其他情况:□按期转正 建议薪资 元□提前转正建议薪资 元转正日期: 年 月 日主管副校长意见校长意见 :
瑞 博 人 力 资 源 性别出生年月婚姻状况籍 贯民族政治面貌学 历毕业学校所学专业家庭住址住宅参加工作时间参加工作时学历试用期职位所在部门入职日期试用期限E-mail转正类别□提前转正, 年? 月? 日至? 月?? 日止。□按期转正, 年? 月? 日至? 月?? 日止。□延
部门职位入职时间试用期时间申请转正日期试用期工资转正工资转正后的福利试用期工作总结申请人: 申请时间: 年 月 日部门负责人意见签名: 申请时间: 年 月 日行政人事部意见签名: 申请时间: 年 月
XXX员工转正申请表姓 名部 门岗 位入司时间劳动合同约定转正日期试用期工作回顾:试用期工作表现自评: 申请人签字: 申请日期:XXX员工转正审批表姓 名部 门岗 位入司日期申请转正日期部门负责人评价意见
新员工转正审批表姓 名性 别入司时间部 门岗位名称直接上级员工工作分析与自我评价或主管评价申请人签字: 年 月 日(将试用期间的工作成绩业务知识技能的掌握及应用及对后期工作改进进行总结并对提出建议如有需要请另附附件)部门审核部门主管意见□按时转正□提前转正提前时间为 年 月 日□延迟转正延迟 个月 □因其被证明不
部门岗位职务试用期期限由 年 月 日至 年 月 日转正起薪时间年 月 日新员工入职培训情况已参加培训□ 未参加培训□入职培训考核成绩: (具体分数)合格□ 不合格□ 补考成绩: (具体分数)合格□ 不合格□培训经理签字:试用期考核目标达成情况及分数(请参照录用审批表试用考核指标填写)试
强大的企业一定是用系统在赚钱 试用员工转正试用员工转正审批表 人力资源部编号:员工部门职位上岗日期试用岗位转正日期用人部门意见 经理:日期: 人力资源部审核意见 经理: 日期:副总经理意见 总经理: 日期:
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