管理科学2014年第一期顾远东周文莉彭纪生四川大学学报(医学版) ?201427(1):109-119多渠道整合质量对线上购买意愿的作用机理:传统零售商的视角吴锦峰常亚平潘慧明四川大学学报(医学版) ?201427(1):62-74组织支持感对研发人员创新行为的影响:创造力效能感与积极情绪的中介作用顾远东周文莉彭纪生201427(1):109-119组织支持感对个体创新行为具有重要影响但其中的影响
科学管理原理 求助编辑百科名片 o 查看图片 t _blank ?? 《科学管理原理》封面弗雷德里克· t _blank 泰勒1856年生于美国 t _blank 费城西方 t _blank 古典管理理论主要代表人物之一科学管理运动的创始人被公认为 t _blank 科学管理之父也有人称他为理性效率的大师 t _blank 泰勒的科学管理思想
管理科学学派管理学界中形成的所谓管理科学学派又称作管理中的数量学派也称之为运筹学这个学派认为解决复杂系统的管理决策问题可以用电子计算机作为工具寻求最佳计划方案以达到企业的目标管理科学其实就是管理中的一种数量分析方法它主要用于解决能以数量表现的管理问题其作用在于通过管理科学的方法减少决策中的风险提高决策的质量保证投入的资源发挥最大的经济效益 从管理科学的名称看来似乎它是关于管理的科学其实它主要
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管理是科学也是艺术 管理通常被认为是一门科学也是一门艺术管理的科学性体现为它自19世纪70年代科学管理的诞生以来至今已有一百多年的历史是人类在社会生产力日益发展的过程中积累了宝贵的经验和深刻的认识从中总结出事物发展的一些规律形成较为科学的经营原则和定律但因管理的主体和受体都是活生生的人不是机械而由于人是感情丰富的动物其行为容易受到氛围情绪人际关系等因素影响所以一些管理原则和定律要得到好的
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1769年世界上第一家现代意义上的企业在英国诞生意味着人类迈上了走向工业社会的步伐此后一个半世纪的漫漫岁月里早期企业家们普遍依靠个人经验和直觉再加上简单的分析和计算来指挥下属运作企业1911年工程师出身的美国管理学家泰勒出版了他的代表作《科学管理原理》标志着企业管理迈上了科学管理的新阶段这一管理理论使企业管理由经验上升为科学很快在欧美推广以福特汽车厂的流水线生产为标志科学管理极大地推动了生产效率的
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一学派简介四主要观点1923年出生于美国威斯康星州的毕洛伊特市曾任教于美国加利福尼亚大学管理研究院哈佛大学工商管理学院是研究现代化生产管理方法和管理科学的著名管理学家也是管理科学学派的主要代表人物之一优点第一使复杂的大型的问题有可能分解为较小的部分更便于诊断处理第二制作与分析模式必须重视细节并遵循逻辑程序这样就把决策置于系统研究的基础上增进决策的科学性第三有助于管理人员估价不同的可能选择如果明确各
科学管理思想 问题1. 内部劳动效率下降造成销量产量下降 2. 制度不健全执行不力 3. 机器设备技术落后原料的供应出现问题 4. 劳动定额不合理 5. 内部控制不严格没有基础数据统计工作反馈不力 解决方法1. 改变其生产模式更新生产设备技术拓宽原料来源的渠道 2. 健全各方面的制度增强员工的纪律观念 3. 给员工制定合理的日工作量使员工工作效率最大化 4. 加强基础数据统计和工
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