高效会议秘诀中层经理人培训之亮亮图文旗舰店LOGOLOGO目录页第 *页目录页会议概述会议为什么低效如何提高会议效能LOGO过渡页第 *页过渡页第一章会议概述LOGO正文第一章第 *页会议概述01第一节什么是会议讨论、商议聚会、见面、集会会议的意思就是人们聚集在一起,围绕特定主题进行讨论、交流的活动。会议是一种群体沟通的方式。LOGO正文第一章第 *页会议概述01第一节什么是会议人类开会的历史可谓
11礼仪现状礼仪之邦无礼仪中国自古就是礼仪之邦微管仲,吾其被发左衽矣崖山之后无中国,明亡之后无华夏民族自信心消失,全盘否定信仰缺失,拜金主义12何为礼仪礼仪尊重他人的一种观念表达这种观念的形式本质就是:尊重,就是与人为善,待人以诚礼出于俗,俗化为礼礼仪源于我们在人际交往中最易让人接受的做法13为何要学礼仪1 礼仪是一个人的安身立命之本案例:我不愿意在礼貌上不如任何人!13为何要学礼仪2 懂礼仪,充
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目标是什么?为什么要有目标?11目标是什么80年代初,摩托罗拉决心获取美国国家品质奖,为此,确定了生产合格率99997%的目标。所有摩托罗拉的员工都收到了一张卡片,上面标示着的目标,所有员工都面临着挑战,力求大幅度降低工作中的错误率。结果在1988年度,摩托罗拉因此减掉了昂贵的零件修复与替换工作,从而节省了25亿美元,收入增加了23%,利润提高了44%,达到前所未有的记录。1989年,
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打造金牌顾问RULESCONTENTS职业化水准时间的管理判断力团队精神ABCDPROFESSIONALISM职业化水准增强职业化素养POINT道德、态度、意识形象、知识、技能12个人形象仪表、服饰、行为得体礼仪拨打、接听、留言要和气礼貌办公礼仪同事关系、部门协调、接待及拜访约会礼仪守时、守规有礼貌美是由内而外的POINT知识改变命运POINT信息时代创新时代知识时代我们的时代态度决定一切PO
什么是培训为什么要培训第一章培训概述对培训的认识误区培训的实施原则翻开各种培训书籍,对培训的定义五花八门。但究竟培训的定义是什么呢?第一节什么是培训从大的方面来说,培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说,培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。我们总结为:培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,使员工
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