HR常用200个一HR动态类1. HR管理世界 2. 智通 3. 人力资源总监 4. 中人网5. 亚太人力资源网6. HR沙龙 二HR管理类1. 2. 中国管理培训网 3. 思捷达 4. 亚太人力资源网 5. hr管理世界知识库 三HR资讯类1. 中国人力资源开发网--焦点 2. 中国人力资源网 3. 亚太人力资源网
2011年HR从业人员常用大盘点一中国七大HR综合类 - H g Y4 U E. L0 f) v3 M: A x7 U4 n1.? ???中人网 t _blank I9 l) B9 C. a7 f2 x Z3 g S5 ` q q M0 y8 O e2.? ???人资网 t _blank T7 T Z4 p2 b2 v7 d5 y1 ]6 K3.? ? HR
HR常用一HR综合类1?中国人力资源开发网 HYPERLINK :.chinahrd.netfocus :.chinahrd.netfocus2?中国人力资源网 HYPERLINK :.hr :.hr3?亚太人力资源网--专题 HYPERLINK :w.aphr.orgcon
HR从业人员常用大全(2011-06-01 08:05:00) javascript: 原文HR常用一HR综合类1?中国人力资源开发网 2?中国人力资源网 3?亚太人力资源网--专题 4人力资源总监 5HR沙龙?? 6中青在线 二HR管理培训类1中国管理培训网 2世捷企业管理咨询 3博锐管理在线 4企
HR必备宝速查宝典:最常用的100个计算公式一招聘分析常用计算公式1招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×1002月平均人数:(月初人数月底人数)÷23月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×1004月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×1005月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×1006月员工损失率:整月员工离职总人数÷月初员工人数×1007月员工进出比
HR必备宝速查宝典:最常用的100个计算公式HR经常需要和数据打交道如入职率离职率加班费计算等虽然日常工作中单个数据的计算并不麻烦但几十上百个累计在一起确实很容易混淆甚至计算失误不过三茅人力资源网急HR之所急整理了常用的100个人力资源计算公式HR可以添加至收藏夹随时使用也可以打印出来贴在电脑旁边随时查询收藏 打印 分享给好友一招聘分析常用计算公式1招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有
HR最常用的100个计算公式HR经常需要和数据打交道如入职率离职率加班费计算等虽然日常工作中单个数据的计算并不麻烦但几十上百个累计在一起确实很容易混淆甚至计算失误不过三茅人力资源网急HR之所急整理了常用的100个人力资源计算公式HR可以添加至收藏夹随时使用也可以打印出来贴在电脑旁边随时查询一招聘分析常用计算公式1招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×1002月平均人数:(月初人数月底人数
50个HR常用的公式一招聘分析常用计算公式1招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×1002月平均人数:(月初人数月底人数)÷23月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×1004月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×1005月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×100 6月员工损失率:整月员工离职总人数÷月初员工人数×1007月员工进出比率:整月入职员工总人数
站长常用的200个js代码1.文本框焦点问题onBlur:当失去输入焦点后产生该事件onFocus:当输入获得焦点后产生该文件Onchange:当文字值改变时产生该事件Onselect:当文字加亮后产生该文件<input type=text value=郭强 onfocus=if(value==郭强) {value=} onblur=if (value==) {value=郭强}>点击时文字
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报