大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 25-__2012.11.27teliss.pptx

    人力资源概述人力资源部内训之一第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概述学习大纲第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概述资源(resources),《辞海》将资源解释为“资产的来源”,即“资财之源”,是创造人类社会财富的源泉。资源是一个经济概念,经济学把可以投入到生产活动中创造

  • 25-__2012.11.27_.pptx

    第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概述资源(resources),《辞海》将资源解释为“资产的来源”,即“资财之源”,是创造人类社会财富的源泉。资源是一个经济概念,经济学把可以投入到生产活动中创造财富的一切要素统称为“资源”,如自然资源,信息资源,人力资源等。人力资源(Human Resources,简称HR),是指人类进行生产或提供

  • 25-2012.11.27teliss(1).pptx

    第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概述资源(resources),《辞海》将资源解释为“资产的来源”,即“资财之源”,是创造人类社会财富的源泉。资源是一个经济概念,经济学把可以投入到生产活动中创造财富的一切要素统称为“资源”,如自然资源,信息资源,人力资源等。人力资源(Human Resources,简称HR),是指人类进行生产或提供

  • 25-().pptx

    LOGO??布衣公子作品人力资源概述人力资源部内训之一第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概述学习大纲第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概述资源(resources)《辞海》将资源解释为资产的来源即资财之源是创造人类社会财富的源泉资源是一个经济概念经济学把可以投入到生产活动

  • 24-执行提升训__2012.11.24teliss.pptx

    执行力中层经理培训之提升训执行力的研究背景如何去理解执行力执行力为什么重要 11 执行力的研究背景企业亦是如此,一个优秀的企业做同样的事情,但是却比别人做得更好,落实更到位、更迅速,能够从激烈的竞争中脱颖而出,独占鳌头,靠的就是企业的执行力。在这个充满竞争的世界里,有的人成绩斐然,有的人庸庸碌碌,一个重要的原因就是优秀者更有实现构想的能力,这就是一个人的执行力。 11 执行力的研究背景您是否有听过

  • 15-压管理探微__2012.09.27teliss.pptx

    压力管理探微点击此处,写上您的名称员工在职培训之LOGO1、为什么需要压力管理2、压力管理知识概述3、如何进行压力管理4、组织的压力管理第一章为什么需要压力管理请思考:不管理压力会怎样?根据深圳市急救中心的统计,从2012年4月10号到20号,十一天的时间里,120接报16例中青年猝死的病例。而这其中,14人为男性,2人为女性,其中8人的年龄还不到40岁,年龄最小的只有22岁。也就是说,中青年

  • 24-执行提升训()2012.11.24teliss.pptx

    LOGO— ?? — 执行力中层经理培训之——提升训布衣公子作品执行力知识概述第一章执行力缺失原因第二章怎样提升执行力第三章执行力理念原则第四章执行力知识概述第一章执行力的研究背景如何去理解执行力执行力为什么重要 1.1 执行力的研究背景企业亦是如此一个优秀的企业做同样的事情但是却比别人做得更好落实更到位更迅速能够从激烈的竞争中脱颖而出独占鳌头靠的就是企业的执行力在这个充满竞争的世界里有的人成绩

  • 20-企业文化揭秘__2012.10.27teliss.pptx

    企业文化揭秘企业高管培训之企业文化揭秘点击此处,写上您的名称LOGO企业文化体系文化知识概述企业文化概述文化知识概述-- 文化的起源-- 文化的定义-- 文化的特性-- 文化与文明为什么中国人过年的时候,无论怎样辛苦,都要回家和家人团聚? 为什么许多人喜欢喝可乐,穿牛仔,看欧美的电影? 为什么中国、日本、韩国、越南都拥有共同的传统节日? 为什么南方人喜吃甜与鲜,北方人喜欢辣与咸?请您思考1、文

  • 22-实用沟通技能__2012.11.04teliss.pptx

    实用技能沟通1沟通知识概述沟通的定义及作用沟通的重要性沟通的类别沟通的原理图11 沟通的定义及作用1沟通的定义2沟通的作用沟通11 沟通的定义及作用综上:沟通是人与人之间传递信息、传播思想、传达情感的过程,是一个人获得他人思想、情感、见解、价值观的一种途径,是人与人之间交往的一座桥梁,通过这个桥梁,人们可以分享彼此的情感和知识,消除误会,增进了解,达成共同认识或共同协议。1沟通的定义2沟通的作用1

  • 23-标准管理实务__2012.11.11teliss.pptx

    标准管理实务中层经理培训之标准第一章标准化第二章标准下一章标准的定义标准的类别企业的标准体系标准的制定原则 第一节 标准的定义引例有一个小和尚担任撞钟一职,半年下来,觉得无聊之极,认为不过是“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问:“我撞的钟难道不准时、不响亮?”老主持说:“你撞的钟虽然很准时、也很响亮,但钟声空泛、疲软,没有感召

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部