版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第 7页 /共 NUMS7页 企业安全文化大纲要求:根据企业安全文化建设和评价的相关标准,评估企业安全文化现状,协助制定企业安全文化建设规划和计划。文化是一种无形的力量,影响着人的思维方法和行为方式。相对于提高设备设施安全标准和强制性安全制度规程来讲,安全文化建设是事故预防的一种“软”力量,是一种人性化管理手段。利用文化的力
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第 7页 /共 NUMS7页 企业安全文化大纲要求:根据企业安全文化建设和评价的相关标准,评估企业安全文化现状,协助制定企业安全文化建设规划和计划。文化是一种无形的力量,影响着人的思维方法和行为方式。相对于提高设备设施安全标准和强制性安全制度规程来讲,安全文化建设是事故预防的一种“软”力量,是一种人性化管理手段。利用文化的
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第 7页 /共 NUMS7页 第二章生产经营单位的安全生产管理第一节安全生产标准化大纲要求:根据《企业安全生产标准化基本规范》和相关行业标准,开展企业安全现状评估,策划安全生产标准化建设和达标方案。一、安全标准化建设的意义国家安全监管总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006--2010),自2010年6
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第 6页 /共 NUMS6页 第三节危险和有害因素辨识根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861--2009),危险和有害因素是指可对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素。一、危险、有害因素的分类危险、有害因素分类的方法多种多样,安全评价中常用按“导致事故的直接原因”、“参照事故类别”和“职业健
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第 3页 /共 NUMS3页 ㈢预防原理1预防原理的含义安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理。2运用预防原理的原则⑴偶然损失原则。事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故,并不一定产生
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第 7页 /共 NUMS7页 ㈡特种作业人员培训特种作业是指容易发生事故,对操本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的从业人员称为特种作业人员。特种作业目录电工作业高压电工作业;低压电工作业;防爆电气作业焊接与热切割作业熔化焊接与热切割作业;压力焊作业;钎焊作业高处作
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第 5页 /共 NUMS5页 第七节安全技术措施计划大纲要求:根据生产经营单位安全生产实际,组织编制安全技术措施计划,监督检查计划的完成情况。一、编制安全技术措施计划的基本原则(一)、安全技术措施计划与安全技术措施。1、安全技术措施计划安全技术措施计划是生产经营单位生产财务计划的一个组成部分,是改善生产经营单位生产条件,有
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第 7页 /共 NUMS7页 第九节特种设备设施安全大纲要求:运用相关标准和技术措施,开展特种设备的使用管理和检验检测,制定特种设备检修过程中的安全措施,分析特种设备常见事故的原因,采取事故预防控制措施,处置特种设备常见事故。一、特种设备采购与安装㈠采购1采购特种设备应当符合以下要求:⑴选型、技术参数、安全性能、能效指标等
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第 6页 /共 NUMS6页 三、事故致因理论事故频发倾向理论、事故因果连锁理论、能量意外释放理论、轨迹交叉理论、系统安全理论。㈠事故频发倾向理论1919年,英国的格林伍德和伍兹把许多伤亡事故发生次数按照如下三种分布进行了统计分析,发现:1泊松分布。当发生事故的概率不存在个体差异时,即不存在事故频发倾向者时,一定时间内事
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第 4页 /共 NUMS4页 ㈢能量意外释放理论能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质,为人们设计及采取安全技术措施提供了理论依据。⑴能量意外释放理论的提出1961年,吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此,应该通过控制能量,或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤
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