《职业化技能修炼---营销人员定制课程》课程名称:职业化技能修炼---营销人员定制课程课程讲师: 高竞课程课时:1天简单描述(课程效果): 通过培训使学员学会为何要进行有效的沟通学会如何通过观察研究提问等方式了解人的思想和需求掌握专业演讲的技巧提高理解和反馈的能力保证每个人能很好的相互配合和合作加强团队精神来完成共同的目标全面掌握商务场合及人际交往中的各种商务礼仪规范塑造良好的个人职业形象和
职业化营销团队打造与执行力提升主讲人:闫治民 课程特色闫老师的培训理念是:培训不是图热闹实效才是硬道理本课程通过系统的分析和实战性的案例分享以及课程中的情景模拟练习让学员在上就掌握实战性的技巧实战能力全面提升闫老师为激情演讲式体验型培训师本培训通过生动的案例故事经典的游戏寓教于乐快乐学习互动体验气氛非常活跃闫老师有12年一线实战经验和营销高层管理经验有4年的咨询与培训经历先后为中国移动瑞士
销售人员的 职业化修炼2008年12月李吉兴问 好—— 讲师:各位同事大家下午好学员:长虹好共同语言(1)感觉——讲师:各位同事大家感觉怎么样学员:好极了讲师:感觉到底怎么样学员:棒极了讲师:感觉究竟怎么样学员:爽极了共同语言(2)安静——讲师:最高境界……学员:静悄悄共同语言(3)建立共同语言团队公约——
电信业务营销员理论试题一. 填空题(每空0.5分合计10分) 1.? 电信职业道德的八字方针是迅速____________准确___________安全_____________和方便_________ 2. 按照性质和作用不同我国税收种类可以分为七种 3. 基础电信网是信息网络最重要的承载平台是国家的重要组成部分 4.? 根据《中华人民共和国电信条例》电信业务可分为基础电信业务和增值电信业
《巅峰赢销—从业务员到营销老总的修炼》销售精英训练营【课程研发背景】随着经济全球一体化的步伐加快已经度过创业原始积累阶段的民营企业要实现产业升级营销队伍的人才培养面临严峻的挑战调研数据表明民营企业尤其中小型民营企业的销售队伍文化程度普遍较低而且年龄老化严重高级营销管理人才十分缺乏而且稳定性差流动性大职业的营销经理人奇缺不少企业老板身兼营销老总生产老总但处理现代营销的水平和精力明显不足已经直接
《职业化修炼》课程名称:职业化修炼课程讲师:杨波课程课时:1-2天简单描述(课程效果):本课程从企业的角度从受众容易接受的方向来阐述如何做到爱岗敬业提升员工的职业化素养适合行业: 行业不限适用范围:所有中层经理主管者及需要提升管理技能的人士课程大纲:第一讲 引言——调整心态快乐工作每一天一爱岗--心态积极快乐工作二敬业--勇于承担责任三提升工作效率善于学习四学会感恩五员工职业化体现企业的品质
职业化员工的 12项修炼修炼一 做事认真做人厚道1什么是职业人2职场生存发展:先做事在做人修炼二:企业只为结果买单1企业靠结果生存2好结果需要好的过程和方法3如何汇报工作修炼三 停止抱怨学会适应1企业需要的是解决问题的人2抱怨之前需考虑的四个问题3如何适应同事上级下属4如何适应企业文化制度修炼之四 能力越大责任越大1能者多劳多劳多得2能者为何有更多的任务和更多机会修炼之五 关系良好 工作顺利1如何
《邮政业务营销员》职业技能鉴定操作考核方案一考核项目内容及质量要求(一)业务受理和处理(初中高级均为25)初级考核内容:1热情接待用户正确解答用户问题2正确受理用户业务需求3拟写用户通知信函和协议书等相关业务文书4进行简单专业业务英语的问答中级考核内容:1掌握各种邮政业务的宣传推销及演示操作2熟练的向用户提供多项综合的邮政业务咨询建议和指导用户使用各种邮政业务3撰写较复杂的业务文书4用英语接待和受
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第1题: 下列属于划分控制单元的标准的是( )第2题: 下列关于控制单元的说法正确的是( )第3题: 日本的一些商业企业还通过一些特殊的服务来促进商品的销售这些服务包括( )第4题: 划分控制单元时常用的两个标准是( )第5题: 销售区域划分的流程包括( )第6题: 划分销售区域的好处包括( )第7题: 划分销售区域的原则包括( )第8题: 目标市场选择的模式包括(
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