2012年就业分析报告在全国高校毕业生大幅度增加社会就业压力增加的形势下我院认真科学准确地分析了大学生就业工作所面临的有利条件和不利因素抓住机遇动员全院教职工多方联系不断克服和解决就业工作中遇到的各种因素和问题为毕业生顺利就业创造一个良好的环境一毕业生就业基本情况我系2012级毕业生共200余人除去毕业生考取专升本的学生有25名其余学生的就业率达到了99在就业的学生中有124人和用人单位签订
2015届毕业生就业分析报告旅游管理系2015年12月5日旅游管理系2015届毕业生就业分析报告一旅游管理系2015届毕业生的就业情况一览旅游管理系2015届毕业生就业去向一览表班级序号性别就业城市企业名称就业岗位本11031闫天宏女太原市沃龙教育机构招生咨询2孟晓帅女北京市益田影人酒店康乐部3秦海宇男太原市美特好超市 主管4陈晓璇女忻州市忻州坤凡教育教师5智江鹏男太原市安卓程序
大学生择业影响因素分析报告调查说明大学生的职业选择是一个很宽泛的范畴既包括了职业价值观职业理想个人状况择业偏好就业准备等个体的内在因素也涉及到家庭地区生活环境流行观念就业政策择业机会等外部因素毕业生的就业期望与社会实际需求之间存在巨大反差毕业生的能力素质与用人单位的要求之间也存在很大差距然而教育界关于大学生职业选择缺乏科学的理论指导和系统性研究为此中国人民大学大学生就业问题研究所主持了大学生职业选
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2012大学生就业形势分析报告?? 第一: HYPERLINK :.cd-accp t _blank 大学生就业现状分析???? 现在大学生就业难已经成为一个热门话题就业难不难就业有多难那要靠社会的就业形势.大学生就业难主要难在以下几点: 一毕业生数量的迅猛增加与社会有效需求短期内增幅有限的供需结构性矛盾突出. 二受长期计划经济和精英教育影响部分
2010年毕业生就业情况调查分析报告长师青年在线 发布单位:信息网络部 发布时间:201053 阅读:224次近几年随着国家劳动就业制度和毕业生就业制度的改革为毕业生就业双向选择创造了良好的条件但同时也使毕业生承担了选择主体的巨大压力和竞争的严峻挑战大学生就业难这一现象的出现使大学生的就业问题逐渐成为学校家长及学者的话题并成为社会的焦点问题之一造成大学生就业难的原因是多方面也是较复杂的而
2012年就业形势分析根据劳动社会保障部科研所的数据显示:2010年高校毕业生总劳动力富余 HYPERLINK :wenwen.sosozSearch.esp=SE4B893E4B89AE68A80E69CAFE4BABAE6898Dch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink t _blank 专业技术人才缺口不小农业缺218万工业缺
2012年大学生就业形势分析2011大学生就业形势一般来讲大学生毕业后有两个选择:一是找工作二是继续升学进修最起码选择继续进修的同学已不算是失业而对于希望找到工作而未能如愿的失业毕业生很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上 大学生就业难正日益成为一个社会问题但我国的人才总量是缺乏的据统计2003年我国大学生毕业生超过212万人2004年将达到280万人据预测在2005年应届大学生毕业生很
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