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岗位及专业要求(一)中国劳动保障科学研究院(2名)职位名称发展战略研究室岗位人数1名学历要求博士研究生(京外生源)任职资格条件专业要求劳动经济专业要求的知识技术及能力1.具有良好的教育背景获得博士学位(毕业高校是211高校或社科院)2.精通计量经济学具有实证研究基础掌握数理模型和计量模型的构建方法3.具有较强的学术研究能力以第一或通讯身份在本领域学术期刊发表高水平论文发表CSSCI期
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李敏(物业服务专员)一岗位职责:(一)负责物业管理所需相应物品的后勤保管工作(二)负责物业公共区域及周边的绿化及环境布置(三)负责物业的除虫灭害工作(四)负责业户的搬入和迁出协调工作(电梯使用的管理工作)(五)建立业户档案管理工作(六)负责物业的一切庆典服务的布置及为业户的庆典活动提供必要的帮助(七)配合综合服务专员开展员工培训工作(八)负责的财会工作(九)总经理物业经理指派的其他工
成都航空职业技术学院专业技术岗位职责岗位名称专业技术教师系列岗位等级二岗位职责一基本职责1.主持较重大的科学技术研究项目并在国内外核心期刊上发表学术论文 2.学科建设和专业建设指导教育教学改革课程建设和实验室建设3.参与行业企业和地方经济建设文化建设4.掌握本学科范围内的学术发展动态参加学术活动并提交学术报告5.指导副教授及其以下职务的教师6.按照学校规定参加教学工作7.完成国家和任职部门要求
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集邮专业岗位绩效评价----业绩指标及评价标准(60分)部门目标指标分解责任岗位评价项目基本标准减分标准财务指标全区收入排位全员本部门由于未实现全区收入排位而扣分全员当月按同样分值扣分总体收进度本部门由于未完成总体收入进度而扣分全员当月按同样分值扣分全年如果完成补回所扣分值成本控制本部门由于未完成控成本制计划而扣分全员当月按同样分值扣分市场与客户大客户满意度全员大客户评价县局对本部门负责的大客户进
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