中层变革—从中层到中坚单选题正确 1.中层变革的对象是: ?A?高层干部 ?B?低层干部 ?C?下层干部 ?D?中层干部 正确 2.中层干部主要解决的是: ?A?决策力的问题 ?B?执行力的问题 ?C?公信力的问题 ?D?自信力的问题 正确 3.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝开心果的那种角色这个人属于: ?A?活泼型性格 ?B?力量型性格 ?C?完美型性格 ?D?和平型性格 正确 4.即
单选题正确1.中层变革的对象是: A 高层干部 B 低层干部 C 下层干部 D 中层干部 正确2.对方能不能配合你能不能支持你很重要的取决于: A 平常他对你有没有好处 B 平常他对你有没有利益 C 平常他对你有没有投资 D 平常他对你有没有好感 正确3.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝开心果的那种角色这个人属于: A 活泼型性格 B 力量型性格 C 完美型性格 D 和平型性格 正确4.即
窗体顶端学习课程:中层变革—从中层到中坚单选题1.对方能不能配合你能不能支持你很重要的取决于: ?? 回答:正确 A? 平常他对你有没有好处 B? 平常他对你有没有利益 C? 平常他对你有没有投资 D? 平常他对你有没有好感 2.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝开心果的那种角色这个人属于: ?? 回答:正确 A? 活泼型性格 B? 力量型性格 C? 完美型性格 D? 和平型性格 3.即使遇
课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 窗体顶端单选题正确 1.中层变革的对象是: ?A?高层干部 ?B?低层干部 ?C?下层干部 ?D?中层干部 正确 2.假设有一个中层干部向老板汇报说:这件事没有做好都是客户造成的他们交货很不及时本来说好的事情却没兑现你觉得他是: ?A?平行推卸责任 ?B?向内推卸责任 ?C?向上推卸责任 ?D?向外推卸责任 正确 3.对方能不能配合你
分享内容人员团队组织管理从基层到中层从计划到规划7谢 谢 大 家
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式从变革中困惑走向变革中成长医药生物行业投资策略宋争林0投资策略行业政策与体制政策与体制变革中寻求投资机会行业层面预期:四大变化层面预期:成长模式生变生活热点篇重点12006年医药行业的困惑年医药制造业固定资产投资增速下降销售收入增速下降利润增速下降22006年——医药行业的分水岭 医药购销领域商业贿赂治理2006年全年
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式1做好中层管理成为中坚力量2content引 言 当今世界最缺乏的资源是能不断地进行组织变革以及能够决胜于未来的者如果一个者及其组织能够建立起力引擎并积极地发展其他者那么该组织就能获得一种持续的竞争优势3中层管理者的困境决策层批评太同情员工不执行命令员工批评没有人情味只
中高层管理素质-《从狼文化到羊文化》 本文大纲 一 狼文化概述 二 羊文化概述 三 羊文化的精义 四.2006企业文化:羊 五 对比:狼与羊 1.商业欺诈还是诚信至上 2.从没有任何借口到用生命活出执行力的新职业观 3.相争还是双赢 4.践踏规则还是顺服规则 六我们是吃狼奶长大的吗 结束语 各位企业界同仁你们好今天我们来反思一下当前中国的主流企业文化究竟是什么同时我们也结
新赢在中层 javascript: ? :80eln3_=enterCoursecourseId=B12_Astep=1active=1 课前自评? :80eln3_=enterCoursecourseId=B12_Astep=2active=2goonStudy=goonStudy 学习课程 :80eln3_=getCourseExamResultcourseName=E6
学习课程:赢在中层--打造中国企业新中层单选题1. 国外很多优秀企业的员工培训费用在营业额中所占的比例高达而大部分国内企业的培训预算仅有这说明了( ) ?? 回答:正确 A? 国内企业建设学习平台投入严重不足 B? 国内企业有学习和培训懈怠症 C? 国内企业对培训是心有余力不足 D? 国外企业资金雄厚国内企业无法比 2.当主管发现有员工因为各种原因违反了的规章制度时应该( ) ?? 回答:正确
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