相关文档

• 江苏自考职业生涯规划与管理试卷.doc

  2010年4月10052职业生涯规划与管理一单项选择题(每小题1分共25分) 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案并将 其字母标号填入题干的括号内1．人们要在职业中承担社会的生产任务(社会分工)履行公民义务这是指职业具有( ) A.伦理性 B．社会性 C．经济性 D．技术性2．职业对国家的政治经济科学文化水平的意义以及在社会生活中对人们的共同福利所担

• 10052江苏自考_职业生涯规划与管理_大纲.doc

  高纲1082江苏省高等教育自学考试大纲 10052　　职业生涯规划与管理　　　　　　　　　　　　　　　南京大学编江苏省高等教育自学考试委员会办公室I课程性质与设置目的要求一课程的性质《职业生涯规划与管理》课程是江苏省高等教育自学考试人力资源管理专业(本科段)的一门重要的基础课程其任务是指导人力资源管理专业的应考者系统地学习职业生涯规划与管理的主要理论理论演进和研究方法掌握个人在职业发展

• 职业生涯规划与自我管理考试卷2.doc

  #

• 职业生涯规划与自我管理.doc

  #

• 职业生涯规划与自我管理试题.docx

  单选题正确 1. 在五级经理人体系中富有实力的经理人的特征是( ) ?A?用自己的智慧知识技能和良好的工作作风作出巨大贡献 ?B?为实现集体目标贡献个人才智与团队成员通力合作 ?C?组织人力和资源高效地朝既定目标前进 ?D?将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合建立持续的卓越业绩 正确 2. 沟通没有有效完成原因可能是( ) ?A?沟通的互动性 ?B?沟通的双向性 ?C?单向沟通 ?D?沟通的反

• 职业生涯规划与自我管理（考试答案）.doc

  1. 沟通没有有效完成原因可能是( ) 回答：正确A 沟通的互动性B 沟通的双向性C 单向沟通D 沟通的反馈性2. 员工职业生涯的一般规律是( ) 回答：正确A 由通才变为专才B 由管理工作变成技术工作C 由关心家庭问题到关心工作D 由垂直上升到水平飞行3. 在职业规划与管理中个人应该做的是( ) 回答：正确A 提供及时考核B 提供职业发展信息C 定期检讨D

• 2010年7月江苏高等教育自学考试）10052职业生涯规划与管理试卷.doc

  : : :

• 江苏自考_职业生涯规划与管理_2013考试大纲中所有运用篇.doc

  《职业生涯管理》最新2013考试大纲整理运用篇：(1)确定职业价值观应处理好的几个关系

• 江苏自考_职业生涯规划与管理_2013考试大纲中所有领会篇.doc

  《职业生涯管理》最新2013考试大纲整理领会篇：(1)职业的特征

• 职业生涯规划与管理.doc

  第一部分 理论篇职业生涯规划与管理绪论 美国社会学家塞尔兹认为职业:是一个人不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动这种活动决定着从业者的社会地位.(一) 职业的特征有哪些1经济性2技术性3社会性4伦理性5连继性职业: 职业是参与社会分工利用专门的知识和技能为社会创造物质财富和精神财富获取合理报酬作为物质生活来源并满足精神需求的工作.职业声望:职业声望是人们对职业社会地位的主观评介职业