超越内衣有限职务说明书基 本 概 况岗位名称:所属部门: 直接主管:岗位类别:岗位定员: 岗位编码:工作班制:白班8小时岗位等级: 3级 □关键 □重要 □一般职务(岗内)晋升方向:岗位(岗外)培养方向:工作概要工作责任区域工作环境岗位在组织内部的工作关系结构图大客服部部长财务库房本岗位上级1及时向主管反馈工作进展情况及结果2制订修订专业制度或起草相关工作方案时要征
品牌经理职务说明书岗位名称区域经理岗位级别所在部门枫莲品牌事业部岗位定员3直接上级品牌经理任职者刘军谭四娃吴技所辖人员培训督导岗位分析日期2012年4月17日岗位职责: 职责一职责表述:市场渠道拓展工作内容1根据品牌年度代理商开拓计划制定区域内空白市场或待调整市场的开拓策略并按计划实施2对目标开拓市场进行市场调研与考察收集储备意向客户资源3负责意向代理客户的合作谈判最终确定代理意向签定代理合
职务说明书页 次13文件编号职务名称国内业务员版 本 01适用单位采购部发行日期20050315代理人采购部组长职位组长实施日期20050315修订履历记号日期修订内容修订者作成审查核准1.职责: 负责当日书面传达并回复国外业务内部MEMO的问题及要求并追踪落实反馈 及时书面向国外业务反馈生产制作中无法解决或需要客人确认的问题及其他须向客人协调的问题 并负责追踪答案反馈给品管或供
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职务说明书的内容 在一个具体的职务分析实施中所要收集的工作信息应该由职务分析小组针对组织的具体情况来确定而对这些信息的综合分析是整个职务分析活动中最艰巨的一项工作关于对工作信息的分析见前面职务分析的收集分析方面工作的有关内容上述信息分析的结果是要用职务说明书来表达的职务说明书是用文件形式来表达职务分析的结果其基本内容包括工作描述和任职说明工作描述一般用来表达工作内容任务职责环境等而任职者说
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超市KA店长职务说明书(2008-04-07 10:40:43) javascript: 标签: =blogk=D4D3CCB8ts=bpoststype=tag t _blank 杂谈? 职位名称:店长?? ??????????????????????????????????????说明书编号NO:0001??职位编号00001部??? 门营 运 部部门定员?组??? 别?直
内务主管职位说明书部门香精市场部岗位销售管理职务内务主管主要工作负责本部各岗位的工作安排协调负责分管片区货物及样品的及时准确发出客户档案的收集整理等职位关系直接上级:市场部副总经理 直接下级:销售助理成品仓库人员外协调:客户片区人员 内协调:见组织结构图序号负责程度备注1负责教育督促本部门员工严格遵守规章制度执行质量管理体系相关要求负责2负责做好每天业务中的接单工
职务及工作内容说明书编号: 01 职务销售部经理所属部门销售部有效日期2011-12-31工 作 内 容 说 明类别内容说明目标工作量说明日常性周期性特别工作兼办工作:协助工作:偶发性工作:临时代理工作:代理职务: 工作说明:主管: 填写: 说明:此工作说明书一式三份一份由部门经
职务说明书文件编号_____________ 拟 制_____________核 准_____________ 生效日期_____________基本1. 职务名称 人力资源部部长 2. 直接上级职位 总经理 3. 所属部门 人力资源部 4. 辖员人数 10人 5. 定员人数 1
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