相关文档

• 企业文化通用版-xf.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化的起源企业文化的理论分析与实际构建企业文化的起源第二次世界大战后脑力劳动创造的经济价值比例逐渐增大管理思想开始以人为中心管理方式也变得越来越人性化这一切的变化促进了企业文化学说的诞生经济文化发展对人的文化素质要求越来越高生产社会化要求不同文化背景的人在一起工作强调合作与跨越文化冲突民主意识随着经济发展而高涨企业文化的诞

• 企业文化体系（通用版）.doc

  #

• 云清文化-企业通用理念-企业本质.doc

  企业本质企业本质：八共体　大舞台　把云清企业建设成由全体云清人组成的学习共同体创新共同体信仰共同体理想共同体事业共同体使命共同体命运共同体精神共同体（八共体）使云清企业成为全体云清人和睦相处安居乐业健康成长幸福美满实现自我和谐发展的大舞台今生今世我们要做一个有理想有信仰有目标有使命快乐健康无私奉献的云清人为中华民族的伟大复兴做出我们应有的贡献 企业文化是统一思想统一认识统一行为（三统一）和减少矛盾

• 云清文化-企业通用理念.doc

  企业通用理念 企业通用理念一做人标准：虚心好学 理解合作 忠诚敬业 求实创新二做事法则：积极心态　明确目标　主动行动　二次创造　检讨修正三企业宗旨：造就优秀人才　创造名牌商品　创营明星企业　繁荣社会　造福人类四人格素质三公：公心公平公正四感：责任感使命感紧迫感危机感五大：求大我立大志顾大局干大事创大业五量：胆量眼量肚量热量能量六自：自尊自爱自信自强自律自制七成：成长成才成效成绩成果成就成功八多：

• 云清文化企业文化之企业通用理念做事法则.doc

  做事法则 做事法则：积极心态　明确目标　主动行动　二次创造　检讨修正积 极 心 态积极：就是凡事从正面去想从可能成功的一面去想也叫可能性思维积极性思维肯定性思维积极心态有多种说法：积极心态积极思考积极思维正面思维肯定思维方法思维等这种思维的特点是：首先从观念上认为事物都有成功的可能性把精力放在寻找成功的方法上多创造把事物做成的方法主动采取行动减少和避免找事情做不成的理由和借口这是成功的思考方式遇

• 怡亚通企业文化.doc

  怡亚通企业文化管理 2004年2月20日经深圳市人民出具深府股20044号文批准深圳市怡亚通商贸有限整体变更设立为HYPERLINK :baike.baiduview2213108.htm深圳市怡亚通供应链股份有限即以怡亚通商贸　　 HYPERLINK :baike.baidualbums128209712820970 b8

• 企业文化模版.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化揭秘企业高管培训之——企业文化揭秘点击此处写上您的名称20LOGO布衣公子作品目录页企业文化体系文化知识概述企业文化概述过渡页文化知识概述-- 文化的起源-- 文化的定义-- 文化的特性-- 文化与文明文化知识概述LOGO第 页企业文化概述

• 企业文化5（讲义）企业文化的传播与沟通.ppt

  第五章企业文化的传播与沟通1本章主要内容企业文化产生的有意识过程和无意识过程1企业文化传播与沟通的方法与途径 3企业文化传播的内化过程22本章主要内容企业文化产生的有意识过程和无意识过程1企业文化传播与沟通的方法与途径 3企业文化传播的内化过程23企业文化的两种建立过程组织文化产生的无意识过程HP的车库文化组织文化产生的有意识过程理工大校训：团结 勤奋 求实 进取区分准则是否已有明确的评判标准与

• 企业文化培训通知.doc

  企业文化培训通知各部室中心 为进一步促进企业文化建设提高员工对企业文化的认识决定举办企业文化培训班现将有关事项通知如下 培训时间2009年5月26日1530分 二 培训地点四楼大会议室 三 培训内容商务礼仪等 四 培训老师王波资深形象设计师 五 参加人员全体员工 六 培训要求 1各部门要认真组织员工参加培训参加培训员工要遵守培训纪律准时参加学习 2参加培训的员工自带笔和笔记本

• 企业文化沟通测试.ppt

  从来不很少选择性聆听 沟通中你是否积极并愿意解决问题得分55135分值2向请求与汇报的技巧聆听命令探讨可行性拟订工作计划及时汇报（过程中）完成后汇报