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唐汪镇村级干部考核奖惩办法为巩固党的基层组织建设深入贯彻落实党的十七大精神全面提高我镇农村整体工作水平进一步调动村级两委干部的工作积极性激励村级干部在建设社会主义新农村中奋发图强争先创优建功立业确保我镇各项工作目标的圆满完成根据《东乡县村级班子考核办法》和《村民委员会组织法》结合本镇实际特制定本办法一考核原则分解工作目标量化任务分数按季进行考核年终综合评定以绩效核定奖惩注重实绩群众公认的原则二考核
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档案编号部门得分总分积分明细类别正字积分合计例会考核值班考核活动出勤考核工作考核其他综合考核综合简评:部门推荐:重庆经贸职业学院第二届学联干部考核积分表 重庆经贸职业学院学生会 制 :
老干部管理服务办法为进一步加强老干部的管理服务工作提高综合的管理服务水平充分激发老干部发挥余热的积极性全面促进镜泊湖管委会的稳定和发展更好地从政治上关心生活上照顾老干部使他们老有所为老有所乐老有所学老有所养根据有关文件精神结合我委实际特制订老干部管理服务办法 第一条 管理服务对象:委机关基层单位所有退休干部党员属管理服务范围第二条 老干部管理服务工作的主要任务:宣传贯彻党和国家关于老干部工作的
2013年霍林郭勒市社区卫生服务站村卫生室绩效考核评估办法(试行)为加强社区卫生服务机构管理规范社区卫生工作提高社区卫生专项资金使用效率推动我市社区卫生服务工作的开展逐步实现人人享有基本医疗卫生服务目标根据内蒙古自治区及霍林郭勒市卫生局《基本公共卫生》考核方案社区中心特制定本办法 一考核目的 加强社区卫生服务站机构管理规范社区卫生服务站工作提高财政经费的使用效率建立长效的管理机制并
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