机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法是人事部为了规范机关事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度根据《职工带薪年休假条例》而制定的带薪年休假办法已于二〇〇八年二月十五日即颁布之日起生效中华人民共和国人事部令 第 9 号 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》已经人事部部务会审议通过现予发布自公布之日起施行 人事部部长 尹蔚民 二〇
关于机关事业单位工作人员带薪年休假制度有关问题的补充通知各科室中队检测站(点)华龙处: 根据杭州市人事局杭州市财政局《关于机关事业单位工作人员带薪年休假制度的有关问题的通知》(杭人薪【2008】431号)文件并结合我大队(处)实际提出如下补充意见请一并贯彻执行一2008年的年休假可跨年度安排至2009年第一季度末对2008年度因故尚未按计划享受年休假的工作人员各部门要及时通知本人调整
事业单位工资改革最新消息:机关事业单位工作人员带薪休假实施细则机关事业单位工作人员带薪休假实施细则应尽快从全国范围出台落实带薪休假的相关细则并进一步加大劳动监察部门主动监督和追责力度提高违法者的违法成本严格追究不执行带薪年休假制度用人单位的违法责任以不断提高带薪休假的落实率近期湖南甘肃兰州黑龙江哈尔滨等地相继出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则专家表示机关事业单位率先落实带薪休假可形成一定带头
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 第一条 为了规范机关事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度根据《 t _blank 职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定制定本办法 第二条 《条例》第二条中所称连续工作的时间和第三条第四条中所称累计工作的时间机关事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算 工作人员工作年限满1年满10年满20年后从下月起享受
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 1 号 《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 部 长 尹蔚民 二〇〇八年九月十八日?企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以
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关于机关事业单位工作人员病假的规定(劳动法) 病假规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管请假并递交病假条由主管签字报人事科备案 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位请假并递交病假条由单位签字后报办公室主管人事同志备案 (三)工作人员病假期间工资待遇 1病假在两个月以内(不含公休节假日下同)的原工资照发 2病假超过两个月不足6个月的从第3个月起按下列标准发给病假期间工
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企业职工带薪年休假实施办法(英文版)?? Implementation Measures for Paid Annual Leave for Employees of Enterprises 企业职工带薪年休假实施办法 Article 1 These Measures are formulated for the purpose of implementing the Regulati
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