8 第十四章生产性要素市场习题简解1、答:在竞争性要素市场有MRPL=MPL*P,在垄断市场有PMR,所以MPL*PMRM*PL,劳动的需求曲线是关于要素价格W,要素需求L是要素价格的涵数。于是其弹性为Edl=dL/dW*W/L,厂商为了追求利润最大化总有MRP=W,而垄断厂商的MRP(垄)MRP(竞),所以MRP(垄)雇用工人的工资W小于竞争性厂商雇用工人的工资,即所以它比竞争性生产时弹性小。
第四章含杂原子官能团化合物及有机酸碱理pounds Containing Heteroatom Functional GroupAnd Organic Acid-Base Theory第四章的内容线索一、含N, O, X官能团化合物的命名二、含官能团化合物的结构与物理、化学性质 (重点)三、有机化合物的酸碱性 (重点)四、含氧、含氮杂环简介五、含硫、含磷化合物简介六、金属有机化合物简介23
遇见外星人第十四课遇见外星人1 你想当外星人还是地球人呢?为什么?思考2 游戏时,小演员们和台下的人分别有什么样的表情和动作呢?3你觉得哪个演员演得最好?你觉得哪组的故事最有意思?为什么?游戏规则1 两到三人一组,其中一人扮演外星人,其余扮演地球人。2 请外星人先说明自己来自哪个星球,与人类有哪些区别。3 开始表演,表演内容为外星人与地球人见面之后发生的故事。4 由老师分别评出最佳表演奖、最佳故事
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用 第 6页 /共 NUMS6页 (三)视镜视镜又称为窥视镜,其作用是通过视镜直接观察管道及设备内被传输介质的流动情况,多用于设备的排液、冷却水等液体管道上。常用的有玻璃板式、三通玻璃板式和直通玻璃管式三种。(四)阀门操纵装置阀门操纵装置是为了在适当的位置能够操纵距离比较远的阀门而设置的一种装置。(五)套管套管分为柔性套管、刚
#
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】人力资源战略模式【2015新增】人力资源战略一般形成于战略制定阶段,既要受到企业外部因素的制约,又会受到企业内部因素的影响,因此不同企业的人力资源战略存在很大差异。美国学者戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类:诱因战略、投资战略与参与战略。人力资源战略类型主要目标人力资源战略的特
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用 第 5页 /共 NUMS5页 第二节人力资源管理部门和人力资源管理者【本节考点】【考点】人力资源部门和人力资源管理者的角色【考点】 人力资源管理专业人员的特征【考点】 人力资源管理者的职权【考点】人力资源管理者的角色(大卫·尤里奇)★★未来/战略战略伙伴 变革推动者 过程人员管理专家员工激励者日常/操作 人力资源管理者的
窗体顶端1、企业购买或租用生产要素所实际支付的货币支出称为()A显成本B隐成本C机会成本D总成本 A B C D标准答案: a显示答案 答案解析: 见教材22页。显成本是指企业购买或租用生产要素所实际支付的货币支出 2、经济利润是指企业的总收益和总成本的差额,经济利润也称为( )A超额利润 B正常利润 C会计利润 D隐成本 A B C D标准答案: a显示答案 答案解
九年级第一学期体育课教案年级初三人数日期执教宦春轩班级1组班形式自然周次课次14内容主题1、垫上运动:肩肘倒立(41)2、体能练习4重点掌握身体平衡难点立腰、展髋学习目标1、提高平衡和空中定向能力,发展学生灵敏、协调及腰腹力量等综合素质2、90%学生掌握肩肘倒立动作要领,初步具备动作评价的意识和能力3、提高自主探究、合作学习的能力,增强
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报