虽说没有文化的医院也可以发展但没有文化的医院却难以实现可持续发展没有文化就好像没有灵魂没有指引医院长期发展的明灯因而无法获得牵引医院不断向前发展的动力医院文化是医院核心竞争力的灵魂(一)医院的物质文化医院的物质文化是由医院内外环境和医院各种物质设施等构成是一种以物质形态为主要研究对象的表层医院管理内容1文化设施 2环境院容院貌 3技术设备(一)对医院内部因素的作用机制1感化2协调 医院文化
一 定义:人类在社会历史发展过程中所创造积累起来的一切成就二 重要性1Transitional
第十一章班级文化建设本章将帮助你学习班级文化的含义班级文化的特征和构成要素班级文化的功能班级标识的创设方式及其意义班级规范的含义、制定班级规范的原则及其价值班级心理的含义及如何维护班级心理班级风气的定义与如何塑造班级风气情境问题某学校召开运动会,初二(1)班班主任为语文教师,热爱古诗词,在运动会中班级口号为“四体勤,凤歌殷;宝剑出,赛场拼”,班级上交的各类稿件也多以诗词为主;初二(2)班同学班主
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第十一章 旅游企业文化从文化的角度研究旅游企业的经营与管理旅游企业竞争的形式和内容越来越趋向于体现企业综合实力的文化竞争 第一节企业文化概述一企业文化的提出 20世纪70年代日本经济的崛起及其对世界经济造成的冲击波使得人们把的焦点进一步延伸到企业内部的文化问题导致了企业文化及其理论的产生一向自负乐观
课程简介数据(7) 信息的时效性: 信息是有寿命的脱离了事物源的信息因为不再能够反映变化了的事物的新的状态和本质它的效用就会逐渐减低直至信息效用完全丧失在开发信息系统时要充分注意信息系统的响应速度以保证处理信息的同步确保信息的真实有效性例如天气预报信息就必须保证提前获知才会产生社会的和经济的价值 (8) 信息的共享性: 信息可以被无限制的复制传播或分配给众多用户为大家而共享基于这一特点就要求信息的
一法院判决二判决的概念及特点 判决是指人民法院通过对民事案件的审理查明和认定案件事实正确适用法律对当事人之间民事实体权利义务问题做出的权威性判定(一)判决须由审判组织依法制定是人民法院行使审判权的表现形式(二)判决时用以确定当事人之间实体问题的法定形式(三)判决时人们法院审理案件和当事人进行诉讼的结果(四)判决具有权威性一裁定的概念和特点 裁定是指人民法院在审理民事案件过程
一位医院院长的文章药品成本很便宜卖给病人却很贵大家都认同是医生拿了回扣但是砖头也很便宜房价却那么贵难道是建筑工人拿了回扣 中国不需要医生吗中国的媒体是不是也要反思 夜班全院抢救一个颈椎骨折送来时已无心跳呼吸的车祸病人历时9个小时患者死亡家属表示要让主持抢救的医生偿命扯烂了他已经浸满鲜血和汗水白大褂作为他辛苦奋战9个小时的回报终于明白鲁迅为什么弃医从文了医生是医不好中国人的 医疗费用医保
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级医院文化建设源起文化和我们的关系医院文化不是空中楼阁提出的现实 医院发展历程中的思考正确认识市场竞争的存在我们实施的是以患者需求为导向的发展战略从满足患者需求出发构建四个方面的优势: 一成就一群名医 二提供最佳的诊疗方案 三建立一支高素质的服务团队
第十章 行政文化 第一节 行政文化概述 行政文化是整个社会文化的有机组成部分同时由于自古以来或行政当局在整个社会中都处于一种优势地位这就使得行政文化在很大程度上制约和影响着社会文化其他方面的发展与演变三行政文化的分类世界性行政文化国家行政文化地区行政文化传统行政文化与现代行政文化社会性行政文化与组织性行政文化
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版
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