对矛盾纠纷大调解工作的建议民盟达州市委 唐定智构建矛盾大调解工作体系是有效化解社会矛盾纠纷的治本之策和维护社会稳定的长久之计它大整合社会资源齐抓共管社会矛盾纠纷维护社会稳定促进社会和谐方面起到了不可替代的作用但通过调查了解发现目前矛盾纠纷大调解工作还存在思想认识不到位联动机制不健全保障力度不够和调解人员素质参差不齐等问题和困难为此提出如下建议:一要强化宣传提高思想认识不断加强对大调解工作的学习和
矛盾纠纷调解室工作制度 一疑难矛盾纠纷移交呈报制度 1健全信息网络及时搞好信息收集工作对重大矛盾纠纷隐患及突发性事件和群体事件应立即向乡镇汇报 2对疑难矛盾纠纷及时向乡镇和市司法局汇报召开由有关部门负责人参加的调解联席会议及时化解矛盾纠纷 二民间矛盾纠纷和不安定因素集中排查制度 1健全调解信息员队伍在村民小组自然村每十户配备一名信息联络员 2采取
华办发〔2012〕 号中共山寨乡委员会关于印发《山寨乡社会治安综合治理委员会关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的实施办法》的通知各村党支部村委会乡直各单位:《山寨乡社会治安综合治理委员会关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的实施办法》已经乡党委研究同意现印发给你们请结合实际认真贯彻落实2012年4月 日山寨乡社会治安综合治理委员会关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的实施办法
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医院矛盾纠纷排查化解工作制度 一联席会议制度 建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度定期召开会议研究解决存在的突出问题研究矛盾纠纷调解方案分析当前矛盾纠纷形势 二排查制度 坚持执行每月排查一次社会矛盾纠纷重要时期实行每日排查和零报告制度对一些苗头性倾向性的突出问题及时组织开展集中排查和研判提出工作建议制定调处方案 三分流制度 保卫科对群众要求调处的社会矛盾纠纷实行统一登记受理然后根据矛盾纠纷的
大 桥 社 区 矛 盾 纠 纷 调 解 记 录调解时间: 调解员:调解地点: 记录人:参加人员:调解内容: :
全市社会矛盾纠纷大调解工作总结 我县按照省市的统一部署从机制体系人员经费上着手迅速完善大调解工作体系建立大调解工作机制强力推进大调解工作实现了三大调解联动有效化解各类矛盾一高度重视党委把大调解工作作为一把手工程县委县高度重视社会矛盾纠纷大调解工作以深化大调解体系建设作为构建平安和谐青神的主要抓手将维护社会稳定关口前移进一步明确了小事不出村大事不出乡矛盾不上交矛盾纠纷就地化解的理念强调
高坪区矛盾纠纷大调解工作培训方案为认真贯彻落实省市构建大调解工作体系相关文件精神大力化解社会矛盾纠纷切实维护全区社会稳定加强基层基础建设提高大调解工作人员的综合素质和岗位技能按照区委要求现拟定全区矛盾纠纷大调解工作培训班实施方案培训主体由矛盾纠纷大调解小组主办区大调解协调中心承办班主任由杨涛担任班内考勤及日常事务分别由易光岳昆负责(包括书籍的收集发放授课人员联系等)杨玉文负责费用
矛盾纠纷调解申请书当事人 性别 年龄 民族 职业 单位或住址 联系 法人及社会组织的名称 联系 地址 法定代表人
矛盾纠纷化解工作流程图本级受理和上级交办的矛盾纠纷政法部门及市直单位和乡(镇)街道提请调处矛盾纠纷市矛盾纠纷调处化解中心(受理甄别建立台账分流化解)人民调解司法调解行政调解重大疑难矛盾纠纷由市矛盾纠纷调处化解中心协调或召开联席会议交由责任部门负责化解承办单位向市矛盾纠纷调处化解中心反馈调处结果引导诉讼化解归档引导信访三级终结 :
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