三违人员综合治理制度 为进一步规范职工行为培养广大职工按章作业的自觉意识从源头上消除不安全因素确保矿井安全生产长治久安按照教育与处罚相结合的原则在处罚的同时采取多种形式对三违者进行帮教使三违现象逐步降低经研究特制定三违人员综合治理制度一现场三违签名制度㈠目的 加大反三违透明度避免乱抓乱罚标准不统一弄虚作假等现象提高三违罚款的准确性增强各级管理人员的责任意识管理人员现场检查出的
三违人员综合治理制度为进一步规范职工行为培养广大职工按章作业的自觉意识从源头上消除不安全因素确保矿井长治久安按照处罚与教育相结合的原则在处罚的同时采取多种形式对三违者进行帮教使三违现象逐步降低经研究特制订三违人员综合治理制度现场三违签字制度目的加大反三违透明度避免乱抓乱罚弄虚作假提高三违罚款的准确性增强各级管理人员的责任意识管理人员现场检查出的三违通过直接与责任人交底帮教签字以增强职工的岗位责任意
煤矿班组三违管理制度 为了强化现场安全管理严格落实《安全操作规程》提高各级人员的安全生产责任进一步转变员工工作作风各级管理人员要深入狠反三违查处生产过程中的安全隐患和三违现象杜绝各类事故确保安全生产特制定本制度一各员工必须严格按照《安全操作规程》规定深入跟班指挥生产由生产部进行统一的检查考核二各员工必须严查三违现象确保作业现场工程质量班班达标无三违无隐患三班中脱岗一经发现将严肃处理四凡是
三违处罚实施办法第一条 为有效制止各种违章行为杜绝和减少事故的发生保障职工人身安全依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规规定制定本办法第二条 三违行为划分为严重三违和一般三违具体界定标准见附件第三条 对三违人员的处理1.对所有三违人员进行登记建档定期公布凡是有三违行为的取消评先资格2.对一般三违人员采取帮教经
针对煤矿三违现象的治理措施三违是煤矿安全生产的大敌三违不停事故不止有效制止三违才能减少或杜绝事故的发生确保矿井安全生产三违随着煤矿生产的产生而产生随着生产的发展而发展在煤矿生产中三违的管理是非常重要的直接关系到煤矿的安全生产和企业的效益煤矿三违指的是违章作业违章指挥和违反劳动纪律就三违的成因危害如何减少和杜绝三违行为提出以下的看法 一三违的成因据调查统计在发生事故的原因中违章作业违章指挥和
三违人员培训管理制度为了全面贯彻落实安全生产预防为主的安全生产方针牢固树立安全第一思想进一步提高全员安全意识增强全员遵规守纪的自觉性减少现场隐患严防违章指挥违章操作违反劳动纪律的三违行为确保生产现场安全特制定以下制度:一每个职工必须认真学习安全生产法律法规和各项规章制度熟知本岗位安全生产责任制严格按规程要求操作努力把安全制度安全技术措施落实在生产全过程各级管理人员必须按法规措施制度对现场操作工
产规模矿井已经引发和存在矿山环境问题矿山环境保护与综合治理方案的内容和精度除应与不同采矿阶段的要求相适应外还应包括对已有矿山环境问题的治理措施和开发活动可能引发的矿山环境问题的防治措施因此矿山的环境保护与综合治理最终应比矿山生产服务年限要长为保证《方案》的时效性和可操作性《方案》应分阶段性和轻重缓急分期治理根据治理的效果和资源变化情况分阶段调整本矿综合治理方案本矿井设计服务年限为10年由于采煤引发
严重三违行为1工作地点存在重大安全隐患未采取措施或被有关部门停止生产继续组织生产的2作业人员无证上岗的3跟班干部不亲临现场指挥生产工作早升井晚入井的4对限期整改的不安全隐患不安排不落实不整改的5安全检查员瓦斯检查员不在现场交接班的6入井不戴安全帽矿灯自救器的7地面各生产厂点在起吊重物高空作业等危险性比较大的地点工作时无安全措施的8井下运行的机车矿车皮带进行扒蹬跳的9不听从安全检查员瓦斯检查员
煤矿综合办公室管 理 制 度为了加强本矿综合服务办公室的服务意识理顺内部管理关系和提高工作效率使本矿综合服务规范化制度化结合本矿实际情况特制定本制度一综合服务办公室职责范围(一)在矿长的直接下参与综合服务工作的研究和处理深入基层做信息调查了解具体情况及时综合反映提出建议和可行性方案供矿长参考认真做好矿长交办的各项工作(二)负责起草煤矿工作文件报告计划和工作总结以及重要电文审核本单位各科室
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