2014年产假规定如下: 女职工产假分别按下列情况执行 第一单胎顺产者给予产假九十八天其中产前休息十五天产后休息八十三天 第二难产者增加产假十五天多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加产假十五天 98天产假 女员工生育享受不少于98天的产假包括15天的预产假已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育实行晚育的增加产假30天难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15
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2018年最新产假手术假期规定生育假:享受98天产假其中产前可以休假15天符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的延长产假30天难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天引产流产假:1怀孕不满2个月流产的享受不少于20天的产假2怀孕满2个月不满3个月流产的享受不少于30天的产假3怀孕满3个月不满7个月流产引产的享受不少于42天的产假4怀孕满7个月引产的享受不少于98天的
股权单据报销流程部门/岗位业务流程表单流程说明注意事项经费使用(经办)人整理填单电子文档费用报销单借款单领款单1.???????严格按照管理制度及预算管理制度执行2.??????必须提供抬头真实有效发票原则上无发票不予报销3. 不具礼品烟酒等发票若开具办公用品超市食品发票需后附明细清单小票4 单据类型需分开填列需区分业务发生性质分项核算费用发票后面须注明项目名称1填写费用报销单借
产假: 女职工生育享受不少于九十天的产假(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者给予产假九十天其中产前休息十五天产后休息七十五天 (二) t _blank 难产者增加产假十五天多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加产假十五天 (三)妊娠三个月内自然 t _blank 流产或子 t _blank
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生育保险生育保险(maternity insurance)是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时由国家和社会提供医疗服务生育津贴和产假的一种社会保险制度国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度生育报销一具备下列条件的职工享受生育保险待遇: (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年
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产前假产假哺乳假产后延长假申请表单位:姓 名出生年月胎 次家 庭 地 址预 产 期申请假期名称 申请人签名:产 前 假(个月)工资发80 年 月 日—— 年 月 日产 假(90-120天)工资发100其中15天必须用于预产期前 年 月 日—— 年 月 日哺 乳 假(个月)工资发80
郑州祥华汽车销售有限产前假产假哺乳假产后延长假申请表 所在部门 分娩日期 请假时间 出生年月 独生子女证号 本 人 申 请(说明请假原因及起止时间)签名:年 月 日部 门 意 见 签名:年 月 日综 合 部 意 见自 年 月 日起 同意 休 假
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