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    导购考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位导购业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1销售目标40%按要求100%完成销售任务按目标要求达成100%以上40分达成目标值90%以上30分达成目标值80%以上20分达成80%10分70%以下0分2服装整理10%责任区规范陈列要求整烫无折痕要求每件衣服

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    采购部绩效考核表日期: : 职务: 填写日期:考核项目考核指标KPI权重目标值考核方法考核说明考核值考核人业务能力价格控制10<100实际成本计划成本×100控制合理价格确保物美价廉应付账款准确及时50次应付账款结算差错延误次数按合同和协议及时支付货款计划完成情况100

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    考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位采购员任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1采购及时性40%指从接到采购订单到入库,不超过48小时48小时以内为40分48-60小时为20分60-100小时为10分100小时以上为0分(以仓管入库单为准)2采购成本30%与浮动行情相吻合,误差不得超过2%与行

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    采购员考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1采购及时性25%从指令到入库24小时以内25分24-48小时以内15分48小时0分2次品率20%不高于1‰符合要求20分超过比率0分3供应商库建设20%每月3家供应商入库3家以上20分2

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