市场营销人员结构化面试题目?一导入性问题1您住的远吗来我们这儿得多长时间2我们这儿好找吗3我们今天主要想请您到随便聊一聊听听您的想法那我们开始好吗二动机与岗位匹配性1在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么您最大的收获是什么您感觉还有什么遗憾的地方吗2您对自己今后的发展有什么打算根据您的想法您感觉自己有哪些地方完善您有什么具体的计划3您希望在什么样的环境中工作对直接有什么期望对同事
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市场营销人员结构化面试题目一 导入性问题 1 您住的远吗来我们这儿得多长时间 2 我们这儿好找吗 3 我们今天主要想请您到随便聊一聊听听您的想法那我们开始好吗 二 动机与岗位匹配性 1 在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么您最大的收获是什么您感觉还有什么遗憾的地方吗 2 您对自己今后的发展有什么打算根据您的想法您感觉自己有哪些地方完善您有什么具体的计划 3 您希望在什么样的环境中工
是微观营销环境宏观营销环境经济自然 政治资源 法律科学 社会技术 文化人口 竞争者公 众 供应商 → 企业 → 中间商 → 顾客
市场营销专员面试记录表面试者: 编号: 能力素质测试记录:个性素质测试记录: 面试者签字: 记录员签字
1市场营销观念:生产观念(最古老的指导企业的观念重视产量生产轻经营提高生产效率扩大规模)产品观念(重视产品质量)推销观念(时间快不考虑是否满足消费者)营销观念(正确确定目标市场满足目标市场需求)绿色营销(重视消费者的长远利益和社会利益)客户观念(不适合各种企业强调重视每一位客户)大市场营销观念(强调6p组合)2市场营销环境的特点:差异性 多变性 相关性 目的性3环境威胁:营销环境所出现的不利于企业
全国市场营销职业人员培训与资格认证项目招生简章随着各行各业发展和市场竞争的加剧市场营销管理类人才需求趋向专业化企业为了进行科学高效的管理提高企业的市场拓展能力和顾客服务能力就要求有足够的合格的营销类专业人才来承担这项任务在许多企业已成为市场营销管理人员招聘和升职的必备条件之一为适应社会对市场营销管理人才需求提升业务技术水平和经营管理水平的需要潍坊广播电视大学受全国职业资格认证办公室委托负责潍坊市范
营销市场人员招聘要求 : : : 商务经理大专以上学历有3年以上销售工作经验有相应的管理经验能够接受异地派往35岁以下形象佳具备良好沟通表达能力具备一定的销售知识和技能有吃苦耐劳的精神7品牌药企从事过主品种商务管理工优先销售一部经理大专以上学历具备一定的客户资源和市场资源以本地化为主有3年以上销售工作经验有相应的管理经验38岁以下形象佳具备良好沟通表达能力具备一定的销售知识和技
第1章 导论1营销学的性质:市场营销学是一门以经济学行为学管理学和现代科学技术为基础研究以满足消费者需求为中心的市场营销活动及其规律的综合性应用科学2市场营销学的研究对象:以满足消费者需求为中心的企业市场营销活动过程及其规律 3市场营销学的发展萌芽时期:(1900-1920) 规范时期:(1920-1950)迅速发展时期:(1950-1980) 重构时期:(1980年至
营销人员招聘笔试试题 面试人: 笔试所用时间:1经销商的谈判1998年以来丝宝XX联系处省会城市很多经销商合作过合作都比较愉快现在的经销商实力雄厚有自己的网络人员和配送力量经过调查是当地比较适合做洁婷品牌省级经销商的理想人选现经销商曾经营过丝宝各品牌的产品由于卫生用品经营策略2003年以来变化很大跟经销商之沟通和合作方面有些小误会加上当
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