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第五节 企业人力资源与企业绩效分析(二)企业资源的特征(四)人力资源能力 人力资源能力是指企业对人力资源进行管理的能力包括人力资源规划招聘计划职务设计与分析员工的招聘与选择员工职业生涯设计与开发绩效评价培训与开发工资福利劳资关系安全与保健等内容(五)信息管理能力 信息管理能力是指企业对信息的辨别获取处理和使用的综合能力(六)组织管理能力 组织管理能力是指企业对
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2007年10月11日星期四2时18分28秒 沈阳农业大学经管学院 企业管理教研室 李专第三章企业的内部环境分析2007年10月11日星期四2时18分28秒 沈阳农业大学经管学院 企业管理教研室 李专第一节企业资
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