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手术室护理质量考核标准 项目标准分扣分标准扣分护士素质20分1着装整洁佩戴胸卡燕尾帽或圆帽佩戴符合要求4分一人不合格扣全值 2四轻(说话轻走路轻动作轻关门轻)4分一人不合格扣全值 3礼貌待人言行规范服务热情坚守岗位4分一人不合格扣全值 4四不(头发不过肩不浓妆不佩戴耳环戒指不穿响底鞋)4分一人不合格扣全值 5在班人员与排班表吻合无迟到早退)4分一人不
办 公 班 工 作 质 量 标 准项目标 准 要 求分值扣分标准得分1着装仪表整齐参加晨会及床头交接班提前核对夜班医嘱2一项做不到扣1分2保持护士办公室清洁安静物品摆放整齐使用不大声喊叫杜绝护士停留护士办公室5一项做不到扣1分3处理医嘱及时先临时后长期治疗本服药本护理本治疗卡服药卡转抄准确无误病历医嘱单无漏签时间5一项做不到扣1分4及时通知各班执行相应的长期和临时医嘱并督促医嘱停药及时通知
住院科室护士长工作综合考评标准考核项目分值检查方法扣分加分细则1据护理部年月工作计划及本病区实际情况制订本病区年月护理工作计划并组织实施年中年终分别对科室护理工作进行总结一次7检查护士长工作手册缺工作计划或工作总结一次各-3不根据护理部工作计划及本病区实际情况制订本病区护理工作计划-2每月月末召开科室护理例会内容包括传达护理部会议精神科室当月护理工作小结科室当月护理工作质量讲评科室次月护理工作计划
8检验科医疗质量管理考核评分标准(500分)科室: 日期: 得分:考核内容考核方法与评分标准分值扣分存在问题一基础质量40基础知识基础理论达标分数≥90分基本操作基本技能达标分数数≥90分应考率100查文字材料每下降1分扣1分查应考名单85分以下不得分每下降1扣1分151015二环节质量60①开展技术项目齐全 ②严格
济钢总医院麻醉科医疗质量考核评分标准考核评分项目分值考核内容考核检查方法扣分原因得分医疗质量组织与管理15科内有主任质控员组成的质控小组(不少于3人)每月1次医疗质量自查(医疗规章工作质量医疗安全)自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见提问质控小组成员2人:介绍质量自查情况查质控记录:无组织扣3分未开展工作扣3分无记录扣2分记录不齐全扣1分项会诊急救制度10参加临床插管抢救5分钟内到位急会诊在1
新生儿病房工作质量考核评分标准年 月 (标准分100分) 得分项目标准分值检查方法基本要求评分 (扣分原因)标准实得分护士管理5分5查排班本排班按需求坚守岗位有紧急状态下科室护士调配预案脱岗扣5分抽查护士3. 护士仪表行为符合要求4. 护士态度热情礼貌待人5.
消毒供应室工作质量考核评分标准(标准分100分)时间: 得分:项目标准分值检查方法基本要求评分标准扣分原因得分护士管理5分5查排班1.排班按需求坚守岗位2.有紧急状态下护士调配预案排班不合理或脱岗扣5分抽查护士3.护士仪表行为符合要求4.污染区工作人员穿戴
内一科2010基础护理质量考核及评分标准依据护理部考评标准制定项目质量标准分值扣分标准扣分原因得分患者床单位1床单被褥应平整干燥清洁无污染5一项不合格扣分 2密盖床底单平整紧中线居中5一项不合格扣分 3被筒对称被头无虚边两侧齐床沿3一项不合格扣分 4枕头开口背门枕下无杂物3不合格扣分 5卧床患者身下无头发碎屑4不合格扣分 6重病患者卧床均备有防渗透中单或一次性尿垫4一名患者不合格扣分
科护士长工作质量考核标准科别 年 月 日 得分: 检查者: 内容项目考 核 内 容分值考 核 办 法扣 分 情 况组织管理(20分)护理管理体制健全有计划季有重点月有安排年终有总结目标管理达标5查记录查
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