大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • ).doc

    #

  • .doc

    XXX镇卫生院工作人员考核细则一公共考核项目指标与分值考核内容与分值评 分 标 准劳动纪律和医德医风(35分) 1出满勤做到不迟到不早退(4分) 以考勤签到簿为准无故迟到或早退一次扣分无故旷工一天扣分 2值班时坚守工作岗位做到不串岗不脱岗不做私活不玩游戏等(5分) 上班时擅自离岗串岗做私活等发现一次扣分投诉一次扣分3上班时衣帽整洁不穿拖鞋佩戴胸卡上岗(4分) 发现一次

  • .doc

    #

  • [1].doc

    附表1:三道河子镇卫生院绩效考核评价细则(试行)考核指标与分值考核内容考核标准评分标准基本医疗服务服务质量12.5分严格执行诊疗常规和操作规程执行病历书写规范医院感染管理规范医疗废物处置规范等有关法规制度处方质量病历质量护理文书质量医院感染管理和病案管理符合要求1处方书写合格率达到1002建立医院感染管理组织制度健全措施落实未发生院内感染事故3未发生医疗事故医疗纠纷赔偿控制在一定额度内1抽查

  • 安徽省乡评价).doc

    安徽省乡镇卫生院绩效考核评价细则(试行)考核指标与分值考核内容考核标准评分标准基本医疗服务(28分)服务质量(6分)严格执行诊疗常规和操作规程执行病历书写规范医院感染管理规范医疗废物处置规范等有关法规制度处方质量病历质量护理文书质量医院感染管理和病案管理符合要求处方书写合格率达到100门诊病历和住院病历护理文书书写合格率95建立医院感染管理组织制度健全措施落实未发生院内感染事故未发生医疗事故医疗纠

  • 分配1.doc

    绩效考核评价细则(试行)一公共考核项目指标与分值考核内容与分值评分标准劳动纪律和医德医风(100分)出满勤做到不迟到不早退(20分) 以考勤签到簿为准无故迟到或早退一次扣0.5分无故旷工一天扣6分缺勤1天扣4分 2值班时坚守工作岗位做到不串岗不脱岗不做私活不玩游戏等(20分) 上班时擅自离岗发现1次扣4分串岗做私活等发现一次扣1分投诉一次扣5分3上班时衣帽整洁不穿拖鞋佩戴胸

  • 合浦县乡.doc

    合浦县乡镇卫生院院长绩效考核细则(试行)一财务状况(5分)考核内容及评分办法:1.现金必须按规定的使用范围使用凡超出现金支出限额的一律通过银行划转不得坐支挪用不得以白条抵现金(分)2.业务收入必须存入财政专户原则上应当日发生当日入帐并定期结算收费使用财政统一票据票款相符(1分)3.固定资产的购置变卖报废必须报批(分)4.医院年终结余包括业务收支结余和专项收支结余业务收支结余是指业务收入加财政补助收

  • 安徽省乡评价)[1].doc

    附表1:安徽省乡镇卫生院绩效考核评价细则(试行)考核指标与分值考核内容考核标准评分标准基本医疗服务(28分)服务质量(6分)严格执行诊疗常规和操作规程执行病历书写规范医院感染管理规范医疗废物处置规范等有关法规制度处方质量病历质量护理文书质量医院感染管理和病案管理符合要求处方书写合格率达到100门诊病历和住院病历护理文书书写合格率95建立医院感染管理组织制度健全措施落实未发生院内感染事故未发生医疗事

  • 10年乡监督.doc

    附件4 肥西县乡镇卫生院卫生监督工作绩效考核细则 总分100分考核指标考 核 内 容考核标准分值基本条件(6分)建立健全管理组织和制度有组织文件(分)工作流程工作制度工作职责和卫生检查员守则(分)并

  • 表.doc

    红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人: 考核时间: 2011 年 月 考核得分: 一公共考核项目指 标分 值考核内容与分值评分标准得分劳动纪律和医德医风(35分)1值班时坚守工作岗位出满勤做到不迟到不早退不旷工不串岗不脱岗不做私活不玩游戏等 (5分)

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部