施工管理人员 年度培训计划施工单位培训人职务培训时间 年 月 日 至年 月 日接受培训人性别职务职称培训课时签名专职安全员年度培训考核施工单位培训人职务接受培训人性别职务职称培训课时签名This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode. :
安全生产年度考核表单位:大丽高速14合同段项目经理部 考核日期 序号考核内容扣 分 标 准应得扣分实得1安全生产管理(10分)安全管理网络不健全的扣5分施工管理规章制度不齐全的扣5分2分部(分项)安全技术交底(5分)未督促做好安全技术交底的扣5分3施工组织设计(5分)不参加施工组织设计专项安全技术措施的编制和讨论的扣
JA6-4施工管理人员年度安全培训考核泸州市建筑工程管理局监制施工管理人员年度安全培训考核记录JA6-4-1职务岗位证件名称证件编号考核成绩考核人签字备注
管理人员安全培训考核登记表(2011年度)工程名称:清远供电局生产调度综合楼 施工单位:江苏省建工有限序号姓 名职 务培 训 单 位培训日期培训学时培训主要内容考核成绩备 注1郑辛亥项目经理江苏省建工有限安全意识安全规范教育合格2李先豪项目总负责人江苏省建工有限安全意识安全规范教育合格3李国年技术负责人江苏省建工有限
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专职安全员月度绩效考核表: 所属部门: 考核周期: 年 月 日分类考核项目序号考核标准考核情况说明(附证明材料)权重评分基准分:40分工伤事故1装置部门当月没有发生事故5其他事故2装置部门当月没有发生事故5违章记录3车间部门当月没有发生违章现象5劳保用品4当月在稽查或安全专员的日常巡查中发现劳保用品佩戴不合格的情况5安全
施工员岗位考核细责 1按照项目经理制定的月周进度计划负责组织现场各项施工工作15分 2根据图纸设计要求施工组织设计或施工方案对施工队进行技术交底和安全交底下达技术交底单并指导检查施工队的执行情况(5分) 3对违反操作规程的或现场施工人员应予以纠正和制止(5分) 4根据机械运行记录表负责填写工程名称施工项目部位记录表并对其可行性的执行结果负责二天之内机械运行表必须要签字完善每个周日负责督
附件1:陕西北元化工有限二分2011年度科室干事考核评分标准 : 考核日期: 主要项目评分内容与标准自评分部门评分责任心(10分)1) 工作认真主动态度积极勇于承担责任(8-10分)2) 工作认真努力能较好完成份内工作(5-7分)3) 工作任务需要督促才能完成(3-4分)4) 粗心大意敷衍了事推卸责任(0-2分)合作性(10分)1
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员工培训考核表 培训名称: 本表登记各课程成绩单 位职 别姓 名This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode.
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