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  很多人试图通过向他人传导焦虑来激励他们为人父母者经常用这招经理人和企业者也经常这样做他们为员工的糟糕表现感到焦虑然后又把这种焦虑感传导给员工这样所有人都紧张和焦虑起来了 　　把你的焦虑情绪传递给员工只能推动他们去完成你想让他们完成的任务却不能帮他们发挥出自身的最佳水平 　　以下方法有助于带领员工走出平庸迈向成功： 　　听取员工意见 　　优秀的者会不断向直属部下寻求有创意的意见这一做法不但对

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  员工激励的手段与途径 任何一个企业管理人员都知道要调动下属员工的积极性必须运用一定的激励手段所以当让某人带领一队人马完成具有一定难度的工作任务时他们大都会请求授给一种权力即奖惩权使他能够获得必要的资源支持以通过一定的激励手段来激励下属的工作热情的积极性创造性 激励是团队管理中一种最重要的手段《史记》载：汉楚相争之初项羽用兵４０余万４倍于刘邦曾经政由己出号令天下威震一时然而由于他贤愚不分

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