2014初级会计职称考试《经济法基础》知识点:劳动争议的解决 劳动争议的解决 (一)劳动争议的适用范围 劳动争议的范围主要指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: 1.因确认劳动关系发生的争议 2.因订立履行变更解除和终止劳动合同发生的争议 3.因除名辞退和辞职离职发生的争议 4.因工作时间休息休假社会保险福利培训以及劳动保护发生的争议 5.因劳动
2015初级职称考试知识点《经济法基础》:劳动争议调解 (一)劳动争议调解组织 1.企业劳动争议调解委员会(大型企业尽量设立调解委员会) 2.依法没立的基层人民调解组织: 3.在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 (二)调解员 (三)劳动调解程序 1.当事人申请劳动争议调解可以书面申请也可以口头申请 2.调解劳动争议应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述耐心疏导帮助其达成协
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初级会计职称考试知识点《经济法基础》:劳务派遣()2016年初级会计职称备考已经开始为了帮助大家更好的学习初级会计职称中华会计网校为大家分享了初级会计职称《经济法基础》相关知识点希望对大家有所帮助祝您梦想成真 劳务派遣(人事外包人才租赁) 【注意】劳务派遣用工是补充形式只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施——三性原则 1.对劳务派遣单位(劳务输出单位用人单位)的要求 (1)劳务派
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2015年初级职称《经济法基础》知识点:劳动合同条款 ()劳动合同的必备条款包括:甲乙双方信息合同期限工作内容地点工作时间休息休假报酬社保等无固定期限合同①劳动者在该用人单位连续工作满10年的②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的③连续订立2次固定期限劳动合同(且劳动者没有法定情形)续订劳动合同的(劳动者有能力
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2014初级会计职称考试《经济法基础》知识点:托收承付 托收承付 (一)托收承付的概念和适用范围 1.托收承付:根据购销合同由收款人发货后委托银行向异地付款人收取款项由付款人向银行承认付款的结算方式 2.托收承付结算每笔的金额起点为1万元新华书店系统每笔的金额起点为1000元 3.办理托收承付结算的款项必须是商品交易以及因商品交易而产生的劳务供应的款项代销寄销赊销商品的款
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