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2012年度安全生产目标分解编制: 朱强水 审核: 批准: 存档:技术部 股份安全生产目标是根据年度安全总目标为依据编制的目的是保证的年度安全控制指标得到有效的控制在整个生产过程中根据相关项目编制的各部门安全生产目标进行安全生产管理为了进一步落实各级安全目标实行部门安全目标管理确保本安全生产和文明生产
江苏东新能源科技有限2012年度安全生产目标分解 安全生产目标是根据年度安全总目标为依据编制的目的是保证的年度安全控制指标得到有效的控制在整个生产过程中根据相关项目编制的各部门安全生产目标进行安全生产管理为了进一步落实各级安全目标实行部门安全目标管理确保本安全生产和文明生产将各级安全目标进行分解根据分解的办法每月进行安全目标考核一安全生产目标分解措施 1负责人
安全生产目标分解及考核办法企管科安全生产目标 企管科实行分条考核办法考核分合格不合格任意一条没完成均视为不合格不合格者扣除当年安全奖情节严重者视严重程度处扣除奖金开除特别严重者将以法律手段处置 1.1负责制定安全生产总目标1.2负责以文件形式分发安全生产总目标1.3在总目标基础上负责组织车间人员制定安全生产分解目标1.4职工进厂安全教育1001.5生产办公室安全目标考核合格生产办公
江苏四明工程机械有限OHSMS文件题目: 2012年度安全生产管理目标分解共 2 页编号:JSSM-OHSMS-2012-02部门:起草修订:审核:批准:执行日期:控制状态受控本非受控本 修订号: 批准日期: 执行日期: 为贯彻安全第一预防为主的方针建立健全各项安全生产管理制度各种岗位安全和生产责任制确保工程在施工过程中的人身和财产的安全
复合管厂年度安全生产目标分解表 MB—02总目标 1实现零伤亡和二级及以上非伤亡事故2轻伤负伤率控制在3‰以下3隐患逐月下降整改率达100力争消灭三违行为4重大设备事故为零5岗位安全技能达标考评合格6安全生产指令性工作任务完成率1007各类事故四不放过处理100 序号分 目 标职 能 部 门管理人员质检员安检员李保贵班李保富组周海红组李振义组王国平组魏海平组1工亡率为零
部门安全生产目标分解表序号部门分解目标指标要求1安环部建立全法律法规标准数据库安全生产费用计划的投入与使用部门法律法规标准符合性全重大隐患治理安全生产规章制度内容职工厂级安全培训教育特种作业人员委培教育特种设备年检安全作业许可管理生产现场警示标志个体劳动保护用品识别危险化学品档案内容应急救援预案演练评价安全标准化自评考评地方安全标准更新符合率100执行率100合格率9
安全生产目标分解 项目安全生产目标是项目部根据(企业)年度安全总目标为依据编制的目的是保证企业的年度安全伤亡控制指标得到有效的控制项目部在整个生产过程中根据项目编制的本项目安全生产目标进行安全生产管理为了进一步落实各级安全目标实行会员进行目标管理确保本项目安全生产和文明生产将各级安全目标进行分解根据分解的办法项目部每月进行安全目标考核一安全生产目标分解措施 1项目经理:认真落实安全规
安全生产目标分解 项目安全生产目标是项目部根据(企业)年度安全总目标为依据编制的目的是保证企业的年度安全伤亡控制指标得到有效的控制项目部在整个生产过程中根据项目编制的本项目安全生产目标进行安全生产管理为了进一步落实各级安全目标实行会员进行目标管理确保本项目安全生产和文明生产将各级安全目标进行分解根据分解的办法项目部每月进行安全目标考核一安全生产目标分解措施 1项目经理:认真落实安全规章制度
安全生产目标及分解编号:BZH11-5一、年度安全生产目标1、死亡、重伤事故为零,减少轻伤、工伤事故;2、重大环境污染事故为零;3、重大设备设施事故次数为零;4、安全生产投入确保100%,三级安全教育覆盖率达到100%;5、员工规范操作,杜绝“三违”现象发生;6、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,持证上岗要达到100%;7、力争职业健康危害事故发生率为零及安全隐患整改率达100%;
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