相关文档

• 会被马上扔掉的6种求职简历.doc

  #

• 会被马上扔掉的6种求职简历.doc

  #

• HR马上扔掉的N种简历.doc

  HR马上扔掉的N种简历 1很长的求职信 HR时间有限通常要在很短的时间里看很多的简历如果求职信过长甚至重点不突出重复表述同一个特质或能力HR会感到你能提出来的就这有这些了其他就不必要看了 2 简历不完整 工作经验在招聘当中是很被HR看中的有的人写自己的工作经历时不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白让人对他顿生怀疑也对他的求职态度和做事态度产生疑虑再看下去的想法也没有了3 表述过于简略 有一些

• HR马上扔掉的六种简历.doc

  #

• 别让你的简历10秒后被扔掉.doc

  别让你的简历10秒后被扔掉的秘籍()我通过下午的筛选简历觉得有必要跟在找工作的朋友们说说一些需要注意的地方彻彻底底都是我今天的实际感受1华而不实不可取不知道其他怎么样反正我们负责筛选简历的几位老总都很反感那些质地特别好的纸所做的简历被称为华而不实我们没有要求英文简历自然也没必要投递英文的反正我今天是没有看一眼英文简历中文的都看不过来了哪里有时间看英文的2简历照片有学问太丑太美都不好

• 避免求职简历被扔进垃圾桶.doc

  避免求职简历被扔进垃圾桶 宜春人才网：版权归原新一轮的校园招聘会即将开启许多企业已经早早的进入到校园进行校园宣讲会这也意味着2013年毕业生的就业小高峰来临　　在求职时准备一份恰当的简历是叩响求职大门的重要一步对于没有工作经验的大学生如何制作一份简历成为他们新的烦恼求职者众多而企业招聘的岗位只有那几个僧多粥少的事情常在那么该如何制作一份好的简历赢在求职第一步呢下面看看几位人事经理对大学生的

• 别让你的简历15秒后被扔掉--业内人士删选简历的亲身体会.doc

  #

• HR最不能容忍的6种求职简历.doc

  HR最不能容忍的6种求职简历1文章式简历：　　筛选数千封简历的时候HR希望看到的是有条理的一目了然的简历鉴于外企HR的工作负荷如出现大段抒情和描写则降低了HR的工作效率还浪费了他们的时间　　2不用数字说话：　　有些应聘者对自己的长处用了很多的笔墨去突出在专业的HR看来还不如多用几个数字来表达例如你曾经担任学生会委员你所要列出的数字是你组织策划了多少次大型的活动分别取得了什么样的效果像热心工作

• 你的简历被pass掉的原因.doc

  你的简历被pass掉的原因杭州元海与您共享好文章：你的简历被pass掉的原因常常会听到有很多毕业生抱怨为什么投了无数封简历到最后都是了无音讯究竟是什么原因导致这些简历被PASS掉了呢如果是以下几种情况那么你的简历就是零回复了 一般来说有两大原因：第一是投递简历的心态第二是简历的格式和内容 第一 投递简历的心态： 1冲名气而投 此类投递者往往只看名气压根不管对方是招什么职位有什么要求只要是大牌公

• 求职简历-个性简历求职简历简洁简历求职简历-简.docx

  简 致生日：19860329 所在地：江苏盐城：邮箱：zhang200920130920166河海大学新闻传播学 硕士研究生 2013年获研究生第一学年特等奖学金2013年11月代表河海大学新闻系参加首届南京地区新闻院系研究生论坛，并发表演讲2014年11月获评研究生毕业论文开题答辩优秀报告人2015年发表北大中文核心期刊2篇教育背景语言技能：英语CET6、粤语专业技能：熟悉Web