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  最重要的（股权分配）原则：公平，而且可感知到的公平，比真正拥有大的股份更有价值。在一个创业，几乎所有 可能会出错的地方都会出错，而且会出错的问题当中最大最大的问题是创始人之间巨大的、令人气愤的、吵到面红耳赤的关于“谁更努力工作”的争论，谁拥有更多 股份，谁提出的想法等等。这也是我总会与一个朋友50-50平分一个新的股权，而不是坚持自己拥有60%的股权，因为“这是我的想法”，或者因为“我

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  1、初始（每人均分100份股权）我们给每个人创始人100份股权。有些初创企业从一开始就在迅速发展，所有的创始人一开始就加入了。加入现在有三个合伙人，那么一开始他们分别的股权为100/100/100。2、召集人（股权增加5%）如果某些初创企业的联合创始人都是某个合伙人（召集人）牵头召集起来的。尽管这个合伙人可能是CEO、也可能不是CEO，但如果是他召集了大家一起来创业，他就应该多获得5%

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  从禾创业股权分配参考规划一、初期股权分配(一)股权分配对象1、创始人创始人是承担了某种风险的人(1)发起创始人(2)联合创始人由互相信任、能力互补的全职出力、各认出资的合伙人组成。共同承担创业风险。2、投资人(二)股权架构设置　　?1、出资比例；2、能力和经验；3、其他资源投入。创始人50-60%?+?联合创始人20-30%?+?期权池10-20%　　一、联合创始人股权分配联合创始人如何分

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  4 股权分配协议书为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国法》（以下简称《法》）及其他有关法律、行政法规的规定，在2015年6月1日由喻锦城、王玲出资设立……，并于2015年月日制订并签署本股权分配协议。本协议如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章 名称第一条 名称: -----第二章 经营范围第二条 经营范围：国内零售

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  4 股权分配协议书为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国法》（以下简称《法》）及其他有关法律、行政法规的规定，在2019年6月1日由王某、李某出资设立……，并于2019年月日制订并签署本股权分配协议。本协议如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章 名称第一条 名称: -----第二章 经营范围第二条 经营范围：国内零售、

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  ××有限责任章程为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国法》（以下简称《法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由××××中心、××综合商社双方出资设立××有限，特于200×年××月制订并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章 名称和住所第一条 名称: ××有限（以下简称“”）第二条 住所：北京市崇文区

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  最重要的（股权分配）原则：公平，而且可感知到的公平，比真正拥有大的股份更有价值。在一个创业，几乎所有可能会出错的地方都会出错，而且会出错的问题当中最大最大的问题是创始人之间巨大的、令人气愤的、吵到面红耳赤的关于“谁更努力工作”的争论，谁拥有更多股份，谁提出的想法等等。这也是我总会与一个朋友50-50平分一个新的股权，而不是坚持自己拥有60%的股权，因为“这是我的想法”，或者因为“我比你

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