定岗定编设计流程与因素分析一 定岗定编总体分析模型与流程框架 定岗定编是企业岗位管理中的一项基本工作定岗:是指明确企业(组织)所需要的岗位定编:是指明确企业(组织)需要多少适合企业发展的个人定岗定编之前其实还需要定责定岗定编之后还需要定员即定责定岗定编定员定责:包括部门职责与岗位职责两项内容定员:是在定编基础上严格按编制数额和岗位的质量要求为企业每个岗位配备合格的人员不管是对于咨询顾
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定岗定编一定岗定编总则:为了有效控制人员总量科学的核定各子企业及各部门岗位人员编制标准从而有效的挖掘员工的工作潜力提高用人效率降低人工成本特制定定岗定编制度定岗确定各部门的岗位设置定编确定了人员的编制即定员定岗定编的标准与的经营状况发展相联系各子企业及各部门的编制总量由人工成本进行控制定岗定编的标准根据经营状况发展需要及时进行修订由人力资源部负责制定定
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