SA8000社会责任因素的识别1根据活动或过程进行社会责任因素识别活动或过程社会人因素社会责任影响影响程度人员招聘不对工人实际年龄进行查验可能误招童工严重收取押金违反劳动法规强迫劳动歧视女性可能违反法规性别歧视工作时间安排没有休息天违反劳动法规超时加班违反劳动法规强迫加班违反劳动法规惩罚犯错员工侮辱谩骂员工违反法规体罚(剃光头罚站罚跪罚晒清扫厕所等)违反法规高额罚款违反劳动法规工资待遇薪酬低于最低
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SA8000:2008社会责任标准社会责任管理手册文件编号: S××101-2011 编 制: 批 准: 版 本: A0 发放部门: 发布日期:2011年01月05日 实施日期:2011年01月05日××××××有限××××××有限
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分发部门:XXXXXXXXXX有限Chaozhou Lisheng Ceramics Co.LtdSA8000:2008社会责任管理手册编 制: 审 核:批 准: 文件编号:LS—SA—01版本版次:A0 ?? ? 受控状态:发
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SA8000:2008社会责任标准社会责任程序文件文件编号: YLD-SAP-00-2012 编 制: 批 准: 版 本: A0 文件页次: 连封面共29页 发放部门: 发布日期:2011年12月30日 实施日
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