学院各部门政治理论学习考核表部 门学习时间参 加 人学习记录 :
岗位绩效评量表 TOC o 1-3 h z l _Toc28857461 岗位:总经理 (年度考核) PAGEREF _Toc28857461 h 3 l _Toc28857462 岗位:管理者代表 (季度考核) PAGEREF _Toc28857462 h 4 l _Toc28857463 岗位:技术总工 (季度考核) PAGER
系学生会各部门考核表类别考评内容优秀标准分值得分情况内部建设协作能力内部团结配合密切较好的配合其他部门的工作10分工作能力及哦啊好的培养干事的素质和能力工作热情负责10分部门形象有良好的部门形象和影响力10分工作计划每月按时制定细密的工作计划并按时上交审批10分日常考评值班情况准时认真有较强的责任心5分例会考察按时召开例会做好工作总结及时发现并解决问题5分活动出席准时着装得体具有较高的积极性5分业
各学院部门:大家好为合理利用校研会的物资资源 规范物资使用使之有序高效请各位在借用物资时联系相关负责人并做好登记使用结束后及时联系进行物资的归还谢谢 暨南大学研究生组织秘书部2012年11月9日暨南大学研究生组织物资资源及申请方法借用活动用品(如帐篷桌椅叉车等建阳18的物品研会工作服会议用笔文件夹以及财务用胶水等物品)
院团委各部门考核制度为了进一步提高团委各部门开展工作的积极性维护正常的工作秩序加强各部门之间的合作与交流鼓励各部门之间争先创优争创优秀型组织特制定以下制度:一考核对象:院团委各部门:办公室组织部宣传部文艺部纪检部学习部体育部生活部青协社联膳食委二考核内容:1团委例会(15分)(1)院团委例会办公室成员必须做好会议记录时间为每周二中午1:00地点为教一409如有事不能参加需提前一天请假请假条由
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62.3制造总监绩效考核表 定??????量考核项目考核指标2001年指标权重()分数计算数据来源生产计划完成率实际产量计划产量=a≥1008 销售部产品质量合格率(库存抽检)合格产品量产品总量=a≥98.515
护理人员部门考核评定表(住院) 部门: : 考评人: 日期: 考核内容标准分考评标准扣分考评人考核周期仪表仪容 及劳动纪律10分在岗位仪表不端庄不佩戴胸卡不准时上岗着装不整洁不穿工作鞋不按医院规定佩戴饰物着浓妆头发过肩长发不带发网染彩妆留长指甲染指甲每次扣1分上班迟到早退每项扣1分上班玩扎堆
甘肃众友药业有限人力资源中心绩效考核表岗位:部门经理 年 月考核项目考核内容考核标准考核原因考核结果监督检查本部门员工早操点评员工行为规范的监督管理人员工作效率协调的工作
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