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    内部公文 主报:总经理抄送:各部门自: 行政人事部文档号:2015060801主题:关于加强考勤制度执行的通知 内容:近期员工上班迟到现象比较严重且经本部门警示后仍有部分员工置若罔闻为严肃纪律杜绝

  • 于员工早退.doc

    关于员工迟到早退的通知为规范的规章制度加强对员工迟到早退的管理以下为现有并再执行的员工考勤规范及惩罚制度: 一上班时间为周一至周五上午8:00—11:30下午13:30—17:00(销售员周六轮流值班调班需提前一天向人事部提交调班申请批准后方可调班无申请单按原安排值班没有到岗按旷工处理) 二在规定时间内迟到10分钟者算迟到5分钟以上算早退迟到一个小时以上算半天矿工如遇特殊

  • 于上班情况报.doc

    关于上班迟到情况的通报各员工: 经过近段时间的巡查来看我员工上班迟到和早退现象较为明显为了严明考勤纪律和保证各项工作更加规范有序进行希望全体员工按时上下班不迟到不早退如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续望大家遵照执行如有违反者将严格按照的有关规定给予处罚

  • 早退罚款规定.doc

    通 知关于加强厂规厂纪执行的通知各部门:近期员工上班时间不遵守厂纪厂规现象比较严重且经多次警告后仍有部分员工置若罔闻为严肃纪律杜绝随意违纪现象发生现规范相关事宜如下:迟到早退10分钟以内的罚款20元超过10分钟的罚款50元另加打扫全车间卫生一周 2上班时间玩听音乐睡觉口头警告一次后不听处10元一次罚款按次数累计3安全生产行为规范:上班时间不准穿拖鞋裙子披头散发请大家自觉遵守违反

  • 、早退罚款规定.doc

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  • 于对学生上课现象进行检查.doc

    关于对学生上课迟到现象进行检查的通 知同学们:随着我校学风建设进一步加强绝大多数同学能遵守校规校纪勤奋努力刻苦学习但仍部分学生缺乏学习主动性与自觉性时间观念较差无视校规校纪上课经常迟到严重影响了正常的教学秩序(一年级学生尤为严重)为了扭转学生上课迟到旷课等不良现象增强组织纪律观念营造良好学习氛围维护正常教学秩序经研究自新学期开始对学生迟到(包括课间迟到)现象进行专项检查现将具体事项通知如下:一检查

  • 会议报.doc

    通报批评 6月5日上午财务部员工XXXXXXXX在明知07:40北办公楼前有早会的情况下擅自迟到在与会员工中造成不良影响 现办公会议决定给予XXXXXXXX每人10元罚款并通报批评 特此通报 行政部 二〇一五年六月六日 :

  • 于工资延发放.doc

    关于工资延迟发放的通知由于这个月各种客观原因造成资金周转紧张导致延迟发放工资在此财务对各位深表歉意并争取在1月8日左右发放到位以上情况特别通告由此产生的不便敬请各位谅解 财务部2013-12-31 : : :

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