作息考勤管理规定为了规范员工作息考勤行为,促进各项管理工作正规化、程序化,特作此规定。一、作息时间1冬春季作息时间上午:7:00---11:30、下午:12:30---5:00、晚上加班:6:00---9:00;2、夏秋季作息时间上午:7:00---11:30、下午:1:00---5:30、晚上加班:6:30---9:30。以上作息时间的更替或更改以人力资源部的通知为准。二、加班晚上加
北京 上下班作息时间及考勤管理规定(暂行)总则为了加强管理规范员工行为树立良好的企业形象促使员工养成良好的上下班作息时间习惯特制定本管理规定本规定适用于正式作息考勤管理制度推行之前作息时间目前全体员工执行8小时工作时间即:8:30—17:00上午8:30—11:30下午13:00—17:00每日到岗时间为8:20周六日及国家法定节假日享受正常休假不得在工作时间内从事与工作无
关于考勤填报及奖金申报的规定一考勤填报说明请按照考勤表下方备注处符号如实填写如有添加符号的需求请联系人力资源部请不要自创符号考勤表左部分为该员工的当月考勤的汇总右部分为该员工当月的每日出勤情况公休探亲假婚假产假陪产假计生假丧假汇总计入公假请填写时注意字迹清晰工整半天假一日上下午考勤不同如半天出勤半天事假请用斜线将当日考勤一份为二分别记录公休根据规定休公休人员仅限于非四班三倒人员广西招录员工每月公休
考勤制度曲靖方园环保建材有限2013年7月1日前 言目 录 TOC h z t 样式11 l _Toc361580721 考 勤 制 度 PAGEREF _Toc361580721 h 3 l _Toc361580722 一员工要求 PAGEREF _Toc361580722 h 3 l _Toc361580723 二工作时间 PAGEREF _Toc
考勤管理制度制度类别:人力资源管理制度制定部门:人力资源部制度编号:UR-HR-20130608-01制 订 人:审 核 人:制度版本:第 版第一章 总 则第一条 目 的为配合发展及加强管理维护良好工作秩序规范员工考勤管理依据国家相关法律法规综合的实际情况特制定本制度(以下简称本制度) 第二章 工作时间规定第二条 工时管理1根据工作需要与岗位性质不同实行不同工
《济宁市实验中学教职工考勤办法》补充规定1特殊岗位人员(周一至周五不能每天在8:1014:30签到者)处室(年级)主任在签到簿其后写明特岗班主任体育教师职员年级在早操期间上班者上午不再签名处室(年级)主任在签到簿其后写明出操请假者处室(年级)主任在其后划△处室(年级)主任如果有事安排他人办理2迟到旷工早退和无故不按时上课的确定凡是在规定时间没有签到没有注明特岗出操△者从上班时间算起
考勤员管理规定1考勤管理的归口部门为综合部各部门对本部门的日常考勤管理负责综合部负责考勤管理的组织与实施并予以检查监督2 各部门每月的考勤记录由各部门考勤员负责各部门考勤员如下:营管部:刘淑莉 仓储部:韩云焕 市场部:程卫国生产部:刘国忠 技术部:白亚楠 综合部:纪丽娜3各部门每月的考勤记录由考勤员上报综合部综合部考勤员统一作考勤月报表汇总并负责相关单据的
一员工上下班实行指纹打卡考勤管理请自觉遵守作息时间上下班按时打卡登记二指纹签到实行工作日两次签到管理制度按规定作息时间上班为签到下班为签退每月迟到(含早退)不得超过三次每次不得超过10分钟凡超过10分钟每分钟罚款两元迟到与早退处罚相同依此类推第三次起累计超过30分钟按旷工半天论处旷工一天扣罚三天基本工资夏季上班时间:8:00 下班时间:18:00 冬季
考勤管理规定为加强职工考勤管理特制定本规定1.本规定适用于总部各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定各企业自定的考勤管理规定须由总规范化管理委员会审核签发2.员工正常工作时间为上午8时30分至10时下午1时30分至5时每周六下午不上班因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知3.职工一律实行上下班打卡登记制度4.所有员工上下班均需亲自打卡任何人不得代理他人或由他人代理打
编号:QM10100–GL–P–002-2013 批准: 考勤管理规定2013 年 月 日发布 2013年 月 日实施启明信息技术股份有限 发布
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