新晋员工比率已转正员工数在职总人数 n5 b m( p. . S8 M S1 e2.补充员工比率为离职缺口补充的人数在职总人数 r0 I G e??C: I f3. 离职率(主动离职率淘汰率离职人数在职总人数 ??n6 q B p0 x W) ] V3 j9 F异动率异动人数在职总人数- g6 [ Y s0 w G( w人事费用率(人均人工成本总人数)同期销售收入总数: _1 V: O3
Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: :
离职率计算公式人力资源离职率的定义:所谓离职率是指一定时期内员工离职的数量占员工的比率这个也可以理解为在一定时期内每100个员工中有几个员工离职离职率的计算方法:现假设某一年的前六个月中每个月的期初人数期末人数录用人数离职人数如下表所示:人数月度1月2月3月4月5月6月合计期初人数501833475552-录用人数33520130374离职人数3520653170期末人数18334755
初中数学常用的概念公式定理有理数:整数(包括:正整数0负整数)和分数(包括:有限小数和无限循环小数)如:-3….无理数:无限不环循小数如:π-…….有理数和无理数统称为实数.实数与数轴上的点一一对应倒数相反数2.绝对值:a≥0丨a丨a a≤0丨a丨-a.如:丨-丨丨-π丨π-.3.有效数字:一个近似数从左边笫一个不是0的数字起到最末一个数字止所有的数字都叫
一分类1分析化学按照分析原理的不同:化学分析方法(依赖化学反应进行分析的分析方法)重量分析法滴定分析法仪器分析方法(除化学分析法外的一些分析方法以物质的物理和物理化学性质为基础测定时往往需要借助于一些比较特殊的仪器设备习惯上把这类分析方法称为仪器分析法) 光学分析法电化学分析法色谱分析法2按照分析对象不同分析化学可分为无机分析和有机分析按照分析时所取的试样量的
:_________________________ 160以内的素数:2357111317192329313741434753592单位间的进率长度单位:1米=10分米=100厘米 1分米=10厘米面积单位:1平方米=100平方分米=10000平方厘米 1平方分米=100平方厘米 1公顷=10000平方米 1平方千米=100公顷=1000000平方米体积单位:1立
不定积分?不定积分的性质:?[f(x)dx]=f(x) 或 df(x)dx=f(x)dx (不定积分求导=被积函数)?Fxdx=FxC 或dFx=FxC?两个 (或有限个 )函数的代数和的不定积分=各函数不定积分的代数和即 fx±gxdx=f(x)dx±g(x)dx?被积函数中不为0的常数因子可以移到积分号的前面即kfxdx=kf(x)dx .(k为非0常数)?基本
概率公式整理条件概率 全概率公式 Bayes公式 随机变量及其分布分布函数计算离散型随机变量(1) 0 – 1 分布(2) 二项分布 若P ( A ) = p (3) Poisson 分布 连续型随机变量(1) 均匀分布 连续型随机变量X具有概率密度:X的分布函数:(2) 指数分布 连续型随机变量X具有概率密度:X的分布函数:(3) 正态分布 N (? ? 2 ) N (01)
第一章P(AB)=P(A)P(B)- P(AB)特别地当AB互斥时 P(AB)=P(A)P(B)条件概率公式:概率的乘法公式:全概率公式:从原因计算结果:Bayes公式:从结果找原因注:第二章二项分布(Bernoulli分布)——XB(np):泊松分布——XP(λ)概率密度函数的性质:怎样计算概率均匀分布XU(ab):指数分布Xe(θ)分布函数对离散型随机变量: 对连续型随机变量:分布函数与密
概率公式整理1.随机事件及其概率 和事件 积事件互斥事件 对立事件 概率的定义及其计算组合数公式若 对任意两个事件A B 有 两个事件A B互斥有 加法公式:对任意两个事件A B 有 3.条件概率 乘法公式 随机变量及其分布 1)离散型随机变量 (1) 0 – 1 分布 (2) 二项分布 若P ( A ) = p 计算公式如下: 适用:计算n次
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报