住院医师规范化培训年度总结时间流逝我来到区人民医院病理科工作已有一年多了在医院教学部的和科室主任及同事们的关怀支持帮助下我完成了第一年的住院医师规范化培训在规范化培训的一年时间里我分别到消化内科胃肠外科妇产科儿科及病理科轮转一年来我遵守医院及各个轮转科室的规章制度注重提高自身职业道德修养端正工作态度强化业务学习积极主动参与临床实践不断提高理论水平及操作能力通过规范化培训我将理论知识联系到临床工
2013年住院医师规范化培训总结 医院的临床工作取得了快速的发展各种医疗运行指标大幅度攀升特别是平均住院日床位使用率门诊及急诊就诊人数等与此同时也意味着住院医师的临床工作量明显增加不言而喻临床工作量的增加可以在很大程度上增加临床实践的机会从临床能力培训的角度是与住院医师培训的总体思想相一致的 一业务讲座情况: 全年安排各科专业知识业务讲座重点安排常见病多发病的诊断治疗临床思维培养科研能力
2015年度HYPERLINK t _blank住院医师规范化培训委托培训协议书甲方(培训基地):山西省运城市中心医院乙方(规培学员):丙方(委派单位):为加强与规范临床医师的培养逐步建立健全住院医师规范化培训制度根据国家卫生计生委等7部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号)山西省卫计委等6厅委《关于印发住院医师规范化培训实施意见的通知》等文件
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二0一一年某某医院住院医师规范化培训年度培训计划春去冬来我们已站在2010的年尾即将迎来新的一年2011年对我们来说是个重要的一年因为就在未来的金秋7月我们将迎来创建南方医科大学附属医院的最终评审过去的所有辛劳都将在那天得到鉴证而我院开展的住院医师规范化培训也已经逐渐走上了正轨因此为了创建附属医院能够顺利通过也为我院住院医师规范化培训更加顺利有序的开展特制订本年度规范化培训计划:一住院医师规
医院住院医师规范化培训年度培训计划春去冬来我们已站在2010的年尾即将迎来新的一年2011年对我们来说是个重要的一年因为就在未来的金秋7月我们将迎来创建南方医科大学附属医院的最终评审过去的所有辛劳都将在那天得到鉴证而我院开展的住院医师规范化培训也已经逐渐走上了正轨因此为了创建附属医院能够顺利通过也为我院住院医师规范化培训更加顺利有序的开展特制订本年度规范化培训计划:一住院医师规范化培训计划:第一阶
住院医师规范化培训年度培训计划春去冬来我们已站在2010的年尾即将迎来新的一年2011年对我们来说是个重要的一年因为就在未来的金秋7月我们将迎来创建医科大学附属医院的最终评审过去的所有辛劳都将在那天得到鉴证而我院开展的住院医师规范化培训也已经逐渐走上了正轨因此为了创建附属医院能够顺利通过也为我院住院医师规范化培训更加顺利有序的开展特制订本年度规范化培训计划:一住院医师规范化培训计划:第一阶段为轮科
康乐县人民医院住院医师规范化培训制度 (一)住院医师必须经过上岗前教育技能培训主要科室(内科外科儿科妇科感染科)轮转一年考核合格后方能上岗工作 (二)住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度不迟到不早退不擅离岗位不得擅自调班私自请他人代班认真履行《住院医师管理规定》如有违反医院规章制度者医务科将责其离岗教育离岗期间扣发工资及补贴(三)住院医师按计划轮转科室必须凭医务科开出的转科通知单到下一个科室报到
住院医师规范化培训制度 2月23日公布的《关于公立医院改革试点的指导意见》提出,逐步探索建立符合医学人才成长规律、适应我国国情的住院医师规范化培训制度,把住院医师培训作为全科医生、专科医生培训的必经环节。 《意见》指出,通过试点,探索完善住院医师规范化培训的制度模式、规范标准、体制机制和配套政策,建立住院医师规范化培训经费保障机制,完善编制管理、岗位设置、人员聘用和工
住院医师培训2010年度总结住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分对于培训临床医师提高医疗质量极为重要是医学临床专家形成过程的关键所在我科在 院长的下结合科内的实际情况对科内的住院医师进行了比较规范的一系列培训1高尚医德及责任意识的培养:医德观念模糊影响医生的进步及行业发展即损害了卫生行业的形象还造成了恶劣的社会影响问题而医生的技术水平与其责任心呈正比没有责任心的医生不可能用心观
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