综合管理类(A类).1 《职业能力倾向测验(A类)》.1.1 考试性质和目标《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目主要测查应试人员从事管理工作密切相关的适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素包括常识判断言语理解与表达数量关系判断推理和分析等部分.1.2 考试内容与题型介绍⑴常识判断 主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这
阅读理解:第三十四篇:To Have and Have Not1. Why did the writer want to leave the hotel B) To have a change of . What attracted the writer to the shopD) The lighting from . The writer found the stock in the
企业管理头脑风暴团队(综合管理类人才测评)密 封 线 内 不 要 答 题: 职务: 分群: 说明:欢迎您成为头脑风暴群的一员本次测评是一次重新认识自己再次对自己总结的机会风暴群在提升的同时也会对你的回答给予适当的回复相信风暴群的建设性意见会对你有所帮助请认真填写3题总字数不少于150
综合管理类试题(测试时间:60分钟)一单项选择题(每题所设选项中只有一个正确答案多选错选或不选均不得分本部分含1-20题每题1分共20分)1在马斯洛的需要层次理论中发挥个人潜能实现个人理想的需要是( )A安全需要 B归属和爱的需要 C尊严的需要 D自我实现的需要2完整的公文格式应同时具备( )三部分A标题正文结尾 B事由事项结尾C文头主文文尾
序号 ? ? 目录? ? 序号? ? 目录1? ? 《社会选择与个人价值》阿罗?肯尼思四川人民出版社1987 ? ? 2? ? 《新制度经济学》埃格特森商务印书馆1996 3? ? 《集体行动的逻辑》上海三联书店上海人民出版社1995 ? ? 4? ? 《制度分析与发展的反思》奥斯特罗姆菲尼皮希特商务印书馆1992 5? ? 《复合共和制的政治理论》奥斯特罗姆上海三联书店1999 ? ? 6? ?
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绝密★启用前2009年全国硕士生入学统一考试管理类专业硕士学位联考综合能力试卷考生需知选择题的答案须用2B铅笔填涂在答题卡上其它笔填涂的或做在试卷或其它类型答题卡上的答案无效其他题一律用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔在答题纸上按规定要求作答凡做在试卷上或未做在指定位置的答案无效交卷时请配合监考人员验收并请监考人员在准考证相应位置签字(作为考生交卷的凭据)否则所产生的一切后果由考生自负全国攻读工商管理
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综合类职称英语A级abbreviation[?bri:viei??n]n.(用词首字母组成的)缩写 aberration[?b?rei?? n.失常(行为) abide:[?baid]vi.(by)遵守坚持 aboriginal[?b?rid??n?l]adj.土著的n. 土著居民土生动植物abrupt [?br?pt] adj.1.突然的2.粗鲁的(态度)生硬的adj.1.绝对的完全的 2
文档管理系统的概况企业被有效管理的数据只有20也就是我们通常所说的结构化数据这些数据基本都存储在各大应用系统中:如ERPCRM财务系统等等另外80的数据是被忽视的或者说是缺乏有效手段进行管理的这些数据也就是我们日常接触和产生的最多的数据也称之为非结构化数据:如office文档电子邮件合同单据等等企业通常缺乏一个有效的系统对其进行管理随着信息化的高速发展社会各界及企业中的电子文档(word
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