大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .docx

    岗位说明书单位名称中铁一局有限工作部门经营部市场部岗位名称部长(副部长)岗 位 任 职 条 件1文化程度本科及以上(条件优秀者可适当放宽)2专业知识经营开发或施工技术管理3相关知识招投标土木工程类经济类管理类信息类等4工作经验具备5年以上经营开发工作或项目管理经验具备中级及以上专业技术资格5特殊要求工作适应性强严守企业机密6职业道德敬业爱岗开拓进取廉洁自律7年龄要求45岁及以下8身体

  • .docx

    岗位说明书 HYPERLINK l 0 ac75478287d3f5e20cf4d281 o 查看图片 t _blank ?? 《岗位说明书》岗位说明书是表明企业期望员工做些什么员工应该做些什么应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇岗位工作说明书最好是根据的具体情况进行制定而且在编制时要注重文字简单明了并使用浅显易懂的文字填写内容要越具体越好避免形式化书面化另外在实际工作当中

  • ××.docx

    ×××岗位说明书岗位名称岗位编号所在部门岗位定员直接上级工资等级间接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期所辖人员数岗位修改日期工作概述:职责与工作任务:职责一职责描述: 工作任务职责二职责描述: 工作任务职责三职责描述: 职责四职责描述: 职责五职责描述: 工作协作关系:内部协调关系外部协调关系权力:任职资格:教育水平专业经验技能技巧个人素质使用工具设备其他 :

  • .docx

    XXXXXXX技术有限文件编号文件版本文件名称岗位说明书生效日期岗 位 信 息岗位名称品质主管所属部门品质部直接上级常务副总直接下级QE工程师薪资等级岗位编制1人工 作 条 件工作场所使用设备电脑任 职 资 格学 历大专本科以上文化程度专 业无外 语无资格证书无身体条件无特殊要求任职条件1.大专本科以上文化程度五年以上品质管理工作经验2.具有高度责任心做事谨

  • .doc

    岗位说明书岗位名称客户服务接待所属部门场馆运行部基本直接上级运行主管直接下级无职等职级服务员招募人数 (10人)薪金标准 2100-2500元(税后) 岗位概要岗位职责及要求(按重要性排序)职责细化会员办理人员办理体育中心会员申请及其相关业务如会员卡查询挂失办理等售后服务受理其他业务的咨询申请报名等工作根据场馆推广计划和程序开展产品推广活动介绍产品并提供相应准确填

  • .doc

    岗位说明书基本信息岗位名称项目经理岗位编号所属部门工程部岗位定员1直接上级总经理直接下属项目管理人员职 级□职员 ■主管 □副部长 □部长 □副总三总师 □总经理 □董事长 职 类■管理职 □技术职 □营销职 □文职 □操作职工作地点□办公室 □办公室(平均每日外勤工作时间为 小时) □施工现场 ■项目现场办公室 □项目现场办公室(平均每日

  • .doc

    岗位说明书岗 位名 称中学高级教师岗位类别专业技术岗位所 属部 门岗位级别五 级岗 位编 号001本岗设定人数本岗实际 聘用人数任职条件中小学教师系列五级岗位既是副高级教师的最高岗位又是用于激励中学教师晋升正高教师的岗位原则上设在教学科研岗位符合下列基本任职条件的可申报副高五级岗位对照以下条件择优聘用(依据学校制定的岗位设置评分细则)1具有良好的思想政治素

  • .doc

    工程总指挥职务说明书岗位名称工程总指挥岗位编号工程项目01所在部门工程部及各项目部岗位定员直接上级总经理职系管理职系直接下级 所辖人员工程部及各项目组岗位分析日期2007年5月11日本职:执行总经理对项目设计的战略思想组建高效团队完成总经理委派的任务制定和实施项目总体战术方案完成总经理下达的年度经营目标各项目部的年经营施工进度经费支出等各项计划各项目部建立健全良好的区域地政

  • .doc

    岗位说明书通讯事务经理岗一任职资格1思想素质:具有求实的工作作风和较强的敬业精神2年龄文化程度:35岁以下身体健康本科及以上文化程度3专业要求:经济管理相关专业4能力要求:有较强的组织协调管理能力5经验要求:具有相关工作经验二岗位职责1负责营业厅全面管理工作承接上级部门交办的各项工作任务制定完善营业厅各项管理制度并组织执行 2制定营业厅的各项工作计划包括销售服务培训团队建设绩效管理等组织实施并检查

  • .doc

    岗位说明书岗位名称:董事长直接上级:董事会下属岗位:副董事长总经理岗位性质:是的法人代表和重大事项的主要决策人管理权限: 在董事会闭会期间对的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会职代行权并承担执行各项规章制度的义务管理责任:主持生产经营管理工作对所承担的工作全面负责主要职责:1.主持召开股东大会董事会议并负责上述会议的贯彻落实 2.召集和主持管理委员会议组织讨论和决定公

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部