人力思考题(1)人力资源开发与管理的定义 指运用现代化的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训组织与调配使人力物力经常保持最佳比例同时对人的思想心理和行为进行恰当的诱导控制和协调充分发挥人的主观能动性使事得其人人尽其才人事相宜以实现组织目标人力资源管理的理论基础(1)人性假设理论:X理论— Y理论四种人性假设理论(经济人假设社会人假设自我实现人理论复杂人假设)(2)激励理论:内容型激励
《预应力混凝土结构》思考题已知预应力混凝土矩形截面简支梁的截面尺寸为b×h=300mm×600mm跨度为L=8m配有抛物线预应力筋跨中垂度h=100mm有效预加力Np=1080KN梁上承受的均布荷载为(包括自重)试求该梁跨中截面混凝土的应力并说明该梁在荷载和预应力共同作用下的变形状态已知预应力混凝土矩形截面(b×h)简支梁预应力筋线形采用抛物线试确定预应力筋的偏心距使张拉时梁顶纤维的应力为零
1-5 温度计测温的基本原理是什么答:温度计随物体的冷热程度不同有显著的变化1-6 经验温标的缺点是什么为什么答:任何一种经验温标不能作为度量温度的标准由于经验温标依赖于测温物质的性质当选用不同测温物质的温度计采用不同的物理量作为温度的标志来测量温度时除选定为基准点的温度其他温度的测定值可能有微小的差异2-3 能否由基本能量方程式得出功热量和热力学能是相同性质的参数的结论答:热力学第一定律能
思考题????第一章 几何组成分析?????1-1 体系的几何不变性是如何定义的它和弹性稳定性的区别是什么?????1-2 试分析三个组成法则间的异同和内在联系????1-3 在三刚片法则中当有一个或两个或三个虚铰在无穷远处时应如何进行体系的几何组成分析????1-4 如何对矩形或圆形闭合框架作几何组成分析????1-5 在体系的几何组成分析中多余约束和必须约束的含义是什么????1-6 体
建立思考力体系的意义主要体现在以下几个方面: (1)使思考具有全面性和完整性并促进思维方式不断完善 中国有句俗话说:百无一用是书生原因就在于书生们不能将知识量转化为思考力进而不能将思考力转化为理解力并产生文化包容性由于缺乏理解力和文化包容性所以大多数的书生们聚在一起的时候总喜欢相互争吵谈高论低甚至产生文人相轻的现象一个人缺乏思考力就不能产生理解力从而也就不能形成执行力所以出现书生们的
《问题解决力》问题思考第一部分:迅速理解和掌握PSA(Problem Solving Approach)逻辑思维的路线是什么和普通所说的逻辑思维有什么区别逻辑地思考事物的思维路线对新事物一定要以得到的信息为基础通过研究进行逻辑思考来找到答案解决问题这种逻辑思维强调的是逻辑的过程区别于逻辑的思考方式在咨询工作中这种语言和技术分别对应什么需要掌握到何种程度语言和技术都是一种工具语言是指咨询的专业
#
很费脑力的思考题事件基数:1.在一条街上有5座房子喷了5种颜色每个房子里住着不同国籍的人每个人只喝一个牌子的饮料只抽一个牌子的香烟只养一种宠物没有人有相同的宠物香烟和饮料已知启示:英国人住红色房子瑞典人养狗丹麦人喝茶绿色房子在白色房子的左面绿色房子主人和咖啡抽P牌子香烟的人养鸟黄色房子主人抽D牌子香烟住在中间房子的人喝牛奶挪威人住第一间房子抽B牌子香烟的人住在养猫的人隔壁养马的人住抽D牌子香烟的人
常考的人名 男 Adam 亚当Allan 艾伦Andrew 安德鲁Anthony 安东尼Austin 奥斯汀Bill 比尔Bob 鲍步 Brandon 布阑登Brian 布莱恩Charles 查而斯Chris 克里斯Christopher 克来斯多夫 Daniel 丹尼而David 大卫Dennis 丹尼斯Donald 唐纳德Douglas 道格拉斯 Edward 爱德华Eric 艾利克
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报